タニコー　株式会社の中途採用求人

給与

263,569円〜389,713円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 100,000円

賞与

あり 年3回 計 4.70ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒211-0012 神奈川県川崎市中原区中丸子１３－２　フロンティア武蔵小杉Ｎ棟当社事務所
最寄り駅横須賀線　武蔵小杉駅-徒歩3分

就業時間

9時00分〜18時00分

 

仕事内容

メンテナンスコールセンター全体の運営を中長期的な視点で改善、
管理、運営できる方を募集いたします。具体的には、
■データ集計・分析（修理依頼内容の傾向分析など）
■業務フローの改善
■チームメンバーの育成
■お客様からの電話及びメール等の対応
■パートナー企業との連携
【変更範囲：当社業務全般】

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒211-0012 神奈川県川崎市中原区中丸子１３－２　フロンティア武蔵小杉Ｎ棟当社事務所
最寄り駅	横須賀線　武蔵小杉駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩3分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が６０歳のため
学歴	必須 高校以上
必要な経験等	必須 ・リーダーやマネジメントのご経験（業界業種不問）・コールセンターでのご経験
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３カ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	225,100円〜334,000円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	38,469円〜55,713円
固定残業代に関する特記事項	業務手当は、１９．７５時間の固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は別途支給。（固定残業代は月平均労働時間１６０時間で計算）
合計支給額(a+b+c)	263,569円〜389,713円
月平均労働日数	19.5日
通勤手当	実費支給（上限あり） 100,000円
昇給	あり 1時間あたり2,000円〜8,000円（前年度実績）
賞与	あり 年3回 計 4.70ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項	基本的には９：００～１８：００ですが、時差出勤可能です。
時間外労働時間	20時間
休憩時間	60分
年間休日数	130日
休日等	土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 ＧＷや夏季休暇、年末年始休暇あり。年次有給休暇は入社日に最低１０日付与。
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＜営業所移転について＞ ・８月２２日（金）まで （神奈川県川崎市高津区東野川１－２－３４） ・８月２５日（月）から （神奈川県川崎市中原区中丸子１３－２ フロンティア武蔵小杉Ｎ棟２階） ＜書類選考＞ 質問がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡なくても 応募可能です。履歴書・職務経歴書及び紹介状を事業所所在地へ郵 送して下さい。追って連絡します。 選考結果通知や日程調整に必要な為、メールアドレスは必ずご記載 下さい。 ※オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介は不要です。 ＜賃金備考＞ 賞与は、初年度は満額支給とならない場合がございますことを ご了承下さい（入社時期により相違）。
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	タニコー　株式会社
Webサイト	http://www.tanico.co.jp
企業全体の従業員数	1,489人
就業場所の従業員数	11人
うち女性	5人
うちパート	5人
設立年	昭和39年
資本金	5億2,000万円
労働組合	なし
業種	製造業 -> 非鉄金属製造業 -> その他の非鉄金属製造業
事業内容	業務用厨房機器製造販売
会社の特長	業務用厨房機器のトップメーカーです。納入のためのアドバイスか らアフターメンテナンスまで、しっかりフォローしています。 業界未経験者も多く活躍しています。
代表者	代表取締役社長 谷口　秀一
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
通知方法	求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	東京都品川区戸越１－７－２０
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄