株式会社　ケアメイトの中途採用求人

給与

233,500円〜402,500円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 20,000円

賞与

あり 年2回 0円〜400,000円（前年度実績）

就業場所

〒140-0015 東京都品川区西大井２－４－１４
最寄り駅 -

就業時間

変形労働時間制 8時45分〜17時45分 〜の時間の間の8時間程度

 

仕事内容

「ケアマネージャーの仕事って何？」と聞かれたら何とお答えしま
すか？単に高齢者や障害者の方にケアプランを提供することでしょ
うか？私たちは、介護の仕事は「より質の高いサービスに加え人と
人そして地域をつなげていくことで支援を必要とする方のより良い
お暮しを支える仕事」だと考えます。より未来志向かつ向上心のあ
る方に合った職種です！
＜主な業務＞・ケアマネジメント業務・各種勉強会の企画運営・Ｐ
Ｒ活動　　　・地域活動（ケアラーズカフェ、子ども食堂、駄菓子
屋等、）の　　企画運営など※管理者（候補）はチームマネジメン
ト、　スタッフ育成、同行指導を担っていただきます。　変更範囲
：あり（会社の定める規定による）

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒140-0015 東京都品川区西大井２－４－１４
最寄り駅
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由:
学歴	不問
必要な経験等	あれば尚可 訪問介護の経験
必要な免許・資格	介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	185,000円〜215,000円
定額的に支払われる手当(b)	職能給手当 20,000円〜20,000円管理給手当 5,000円〜5,000円住まい手当手当 1,000円〜30,000円
固定残業代(c)	22,500円〜132,500円
固定残業代に関する特記事項	固定残業代は１４．５０Ｈ（２２５００円）～４０Ｈ（１３２５００円）として時間外労働時間の有無に関わらず支給。超過分は別途支給。
合計支給額(a+b+c)	233,500円〜402,500円
月平均労働日数	21.2日
通勤手当	実費支給（上限あり） 20,000円
昇給	あり 1月あたり1.00％〜2.00％（前年度実績）
賞与	あり 年2回 0円〜400,000円（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 8時45分〜17時45分 〜の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	10時間
休憩時間	60分
年間休日数	110日
休日等	その他 毎週 ＊月９日休（シフト制により）
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	なし
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	あり
求人に関する特記事項	★転勤の範囲 東京都　（品川区・港区・大田区・目黒区・世田谷区） ＊昇給は勤務実績・業績による ＜応募方法＞ 応募希望の方は事前にご連絡ください。 面接日を設定致します。 面接当日は、履歴書・職務経歴書・資格証明書の写し・ハローワー クの紹介状を忘れずにご持参して下さい。 ★面接場所は「品川区西大井１－１－１　Ｊタワ－西大井ウエスト コ－ト２０３」にて実施します。 ＃２３区
職務給制度	あり
復職制度	あり

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　ケアメイト
Webサイト	http://www.caremate.jp
企業全体の従業員数	235人
就業場所の従業員数	0人
うち女性	0人
うちパート	0人
設立年	平成8年
資本金	1,000万円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> その他の社会保険・社会福祉・介護事業
事業内容	＊訪問介護事業　＊訪問看護事業　＊小規模多機能型居宅介護事業＊居宅介護支援事業　＊配食事業　★看護小規模多機能型居宅介護及び事業所内保育事業
会社の特長	利用者の自立した生活を支援しています。定期的な研修により業務 の質を高め、チームワークを大切にスタッフ一同がんばっています 。
代表者	代表取締役 板井　佑介
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	-
選考方法	面接（予定2回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法	電話，Ｅメール，その他
選考日時等	随時
選考場所	東京都品川区西大井１－１－１Ｊタワー西大井ウエストコート２０３
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄