大和ライフネクスト　株式会社の中途採用求人

給与

164,020円〜164,020円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 3,000円

賞与

なし

就業場所

〒216-0022 神奈川県川崎市宮前区平１ー１１ー５小田急線　登戸駅　バス７分（神木不動バス停　徒歩２分）、東急田園都市線　溝の口駅　バス７分（神木本町バス停　徒歩６分）
最寄り駅 -

就業時間

8時30分〜16時30分

 

仕事内容

５階建て５０戸のマンションでの勤務！
・受付業務（来訪者の応対、お住まいのお客様からのお問い合わせ
・ご相談など）
・共用部分の清掃（エントランス・エレベーター内・廊下・階段・
ゴミ置場など）
・館内や敷地内の点検・巡回
・管理組合運営補助（理事会や総会の出席、事前準備など）
・事務業務
※変更の範囲：当社の定める業務

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒216-0022 神奈川県川崎市宮前区平１ー１１ー５小田急線　登戸駅　バス７分（神木不動バス停　徒歩２分）、東急田園都市線　溝の口駅　バス７分（神木本町バス停　徒歩６分）
最寄り駅
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	※勤務時間中は建物内・敷地内はすべて禁煙です
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由:
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ６ヶ月（嘱託社員は３ヶ月） 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	164,020円〜164,020円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	164,020円〜164,020円
月平均労働日数	19.9日
通勤手当	実費支給（上限あり） 3,000円
昇給	なし
賞与	なし

労働時間・休日

就業時間	8時30分〜16時30分
就業時間に関する特記事項	勤務日：月・火・水・金・土実働：７時間
時間外労働時間	5時間
休憩時間	60分
年間休日数	126日
休日等	木曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 夏期休暇：３日間年末年始休暇：１２／３１～１／３
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	◆入社時６５歳以上の方は嘱託社員としてのご入社（１年更新） ◆雇い止め規定あり（事業所補足参照） 更新条件：契約満了時の業務遂行能力・在籍中の実績等により判断 ◆お電話で応募受付のする際、書類選考ないし面接のご案内をさせ ていただきます。 ◆採否結果については応募書類到着後１０日以内にご連絡いたしま す。 ◆応募書類については返却いたしません。 ◆募集事務を関連会社委託しております。 当社より委託先以外へ個人情報の提供はおこなっておりませんが、 業務実施の範囲内で委託先が連絡先等、個人情報を使用する場合が あります。 連絡先：０１２０－３０－２７１４ ※応募時、電話連絡は不要です。 紹介状の添付、もしくは職種欄に記載の番号を明記の上、応募書類 をお送り下さい。 ＃川崎市／シニア／未経験者歓迎／資格不要／週５日
職務給制度	あり
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	大和ライフネクスト　株式会社
Webサイト	http://www.daiwalifenext.co.jp/
企業全体の従業員数	8,595人
就業場所の従業員数	1人
うち女性	0人
うちパート	0人
設立年	昭和58年
資本金	1億3,010万円
労働組合	なし
業種	不動産業，物品賃貸業 -> 不動産賃貸業・管理業 -> 不動産管理業
事業内容	マンション、ビル、商業施設等の不動産総合管理事業。各種建物の衛生・設備・安全の維持管理に務め、お客様の一番近くで、生活・暮らしを支えています。
会社の特長	不動産総合管理会社として快適な環境をお客様にご提供しています 。男女問わず、２０代～７０代までの幅広い世代の方々の採用を積 極的に行い、充実した研修制度により日々ご活躍いただいてます。
代表者	代表取締役社長 齋藤　栄司
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	-
選考方法	面接（予定2回），書類選考，その他
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内
通知方法	郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	東京都港区赤坂５－１－３３
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄