【正社員】配管工・現場管理/未経験者可/1日7.5時間

協立工業株式会社の中途採用求人


給与
250,000円〜420,000円

月給制

通勤手当
実費支給(上限なし)

賞与
あり 年2回 50,000円〜600,000円(前年度実績)

就業場所
〒141-0031 東京都品川区西五反田7-1-9五反田HSビル6階
最寄り駅JR・浅草線 五反田駅-徒歩8分

就業時間
8時00分〜17時30分

 

仕事内容

*給排水衛生・空調・消火等の配管設備業務
*加工場での各配管の切断と加工
*各現場の品質及び施工管理
*配管工事に関する施工図面の作成
*未経験者可
変更範囲:会社の定める業務



雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所〒141-0031 東京都品川区西五反田7-1-9五反田HSビル6階
最寄り駅JR・浅草線 五反田駅
最寄り駅から就業場所まで徒歩8分
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項-
マイカー通勤不可
駐車場の有無:
転勤の可能性なし
年齢年齢制限:制限あり〜59歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年年齢が60歳のため
学歴不問 
必要な経験等あれば尚可 経験者優遇
必要な免許・資格1級管工事施工管理技士 あれば尚可
試用期間あり 3ヶ月
試用期間中の労働条件: 異なる 現場手当支給なし住宅手当支給なし

 

 

賃金・手当

基本給(a)235,000円〜400,000円
定額的に支払われる手当(b)現場手当 15,000円〜20,000円
固定残業代(c)-
固定残業代に関する特記事項-
合計支給額(a+b+c)250,000円〜420,000円
月平均労働日数20.0日
通勤手当実費支給(上限なし)
昇給あり 1月あたり2,000円〜20,000円(前年度実績)
賞与あり 年2回 50,000円〜600,000円(前年度実績)

労働時間・休日

就業時間 8時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項-
時間外労働時間10時間
休憩時間90分
年間休日数125日
休日等土曜日,日曜日,その他
毎週
年末年始7日 GW4日 夏期5日
加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済未加入
退職金制度あり
定年制あり
再雇用制度あり
勤務延長あり
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
求人に関する特記事項*入社後、2週間は社内規則、安全教育等を研修します。
*本社での安全講習会、技術研修勉強会(月1回)
*安全大会(建設業界)の実施及び懇親会
*制服貸与
*慰安旅行・夏期納涼会・忘年会実施
*年齢により初任給考慮
*住宅手当は当社規定による
*退職金制度は入社3年目より対応
<応募方法>
事前連絡の上、履歴書・職歴ある方は職務経歴書及び紹介状を
所在地に郵送またはEメールして下さい。追って連絡します。
#23区
職務給制度あり
復職制度あり

勤務先・会社情報

事業所名協立工業株式会社
Webサイトhttps://www.kyoritsu-pipe.co.jp/
企業全体の従業員数30人
就業場所の従業員数30人
うち女性2人
うちパート0人
設立年昭和43年
資本金1,000万円
労働組合なし
業種建設業 -> 設備工事業 -> 管工事業(さく井工事業を除く)
事業内容管工事業。建築工事の給排水衛生・空調・消火・冷媒配管の設計と施工。
会社の特長国あるいは都の認定する資格所持者の多い技術者集団。勘と経験に 頼らずデータに基づく確実な施工により都内の大規模開発現場にお いて多数の物件を施工中です。
代表者代表取締役社長 西尾 雄二
就業規則あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績なし
看護休暇取得実績なし
外国人雇用実績なし

選考について

採用人数2人
募集理由-
選考方法面接(予定1回),書類選考
選考結果通知タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
通知方法郵送,電話
選考日時等随時
選考場所東京都品川区西五反田7-1-9五反田HSビル6階
応募書類の返戻あり

 

 

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空調設備作業員(未経験者歓迎)

日函機器 株式会社
180,000円〜320,000円
賞与あり 年2回 240,000円〜500,000円(前年度実績)
〒049-0111 北海道北斗市七重浜3丁目8番13号
七重浜駅徒歩2分
8時30分〜18時00分
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
毎週
年末年始7日、GW3日、夏期7日

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重機オペレーター兼土木作業員

株式会社 福井創建
180,000円〜300,000円
賞与あり
〒979-1202 福島県双葉郡川内村大字下川内字坂シ内98

変形労働時間制 8時00分〜17時00分
休日:日曜日,祝日
その他
GW、お盆、年末年始他、当社規定の休日カレンダーによる