調理スタッフ／認可保育所／桶川市朝日【正社員】
Aqshアートチャイルドケア 株式会社の中途採用求人
給与
224,500円〜264,500円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 計 4.80ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒363-0023 埼玉県桶川市朝日１丁目２７番３「アートチャイルドケア桶川」最寄り駅ＪＲ高崎線 桶川駅-徒歩15分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分
仕事内容
・調理に関する業務全般
・昼食、おやつ準備、片付け、掃除
・日誌等の書類記入
・食材発注
・その他
※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です
～自分らしく、そだつ。自分らしく、生きる。～をテーマに、一人
ひとりに寄り添った保育をしています。
★持ち帰りなし！書類の簡易化等業務軽減にも力を入れています。
★メンター制度や研修充実！初心者やブランクのある方も安心して
お仕事していただけます。
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒363-0023 埼玉県桶川市朝日１丁目２７番３「アートチャイルドケア桶川」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 桶川駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜60歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: ６１歳定年のため ※今後年度毎に定年年齢６５歳まで引き上げ |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 栄養士 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 147,000円〜147,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格／職務手当 10,000円〜50,000円地域手当 25,000円〜25,000円認可手当 13,000円〜13,000円食事／特別手当 29,500円〜29,500円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 224,500円〜264,500円 |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜4,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.80ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | シフトによる※基本時間は８：００～１７：００※お子さまの状況により時間前後の場合あり |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 休日等 | 日曜日，祝日，その他 その他 月９～１０日 ※休園日含む休園日：日曜・祝日・年末年始 ※リフレッシュ休暇３日 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 【マイカー通勤における特記事項】 自宅から通勤地までの通勤距離が片道２キロメートル以上あり、か つマイカー利用する以外に適当な通勤手段がないこと。 【当社独自の福利厚生制度】 １．子の看護等特別有給休暇（中学就学まで） ２．職員の孫の育児有給休暇 ◎子育てサポート認定マーク「くるみん」取得企業 ・育児支援制度充実 ・福利厚生制度充実（産前産後・育児・介護休暇、マタニティ有休 、職場復帰祝金、育児・介護等時短制度、認可外保育所利用サポ ート制度他） ・研修制度充実（就業前オリエンテーション有） ・ユニフォーム貸与 ※確定拠出年金制度による退職金制度導入 【応募書類】 事前連絡の上、写真付き履歴書・資格証原本（面接時確認のみ）＋ 写し・職歴ある方は職務経歴書及び紹介状を持参してください。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | アートチャイルドケア 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.the0123child.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 2,336人 |
| 就業場所の従業員数 | 22人 |
| うち女性 | 22人 |
| うちパート | 9人 |
| 設立年 | 平成元年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 児童福祉事業 |
| 事業内容 | 保育施設運営及び企画設計（認可保育所、事業所内保育所、児童発達支援教室など） |
| 会社の特長 | 『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。 |
| 代表者 | 代表取締役 村田 省三 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接（予定2回），その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 別途ご案内いたします |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
