看護師【緩和ケア病棟看護師】
Aqsh社会医療法人社団 東京巨樹の会 東京品川病院の中途採用求人
給与
258,400円〜304,400円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 24,000円賞与
あり 年3回 計 4.20ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒140-8522 東京都品川区東大井六丁目３番２２号最寄り駅ＪＲ線・東急大井町線・りんかい線 大井町駅-徒歩7分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時00分 16時30分〜9時00分
仕事内容
急性期病棟及び回復期病棟での、緩和ケア看護業務になります。
変更範囲：変更無し
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒140-8522 東京都品川区東大井六丁目３番２２号 |
| 最寄り駅 | ＪＲ線・東急大井町線・りんかい線 大井町駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩7分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 深夜勤務があるため／定年が６０歳のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必須 看護業務経験 |
| 必要な免許・資格 | 看護師 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヵ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 206,400円〜252,400円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当 10,000円〜10,000円地域手当 30,000円〜30,000円処遇改善手当 12,000円〜12,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 258,400円〜304,400円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 24,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり500円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年3回 計 4.20ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時00分 16時30分〜9時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | その他早出、遅出勤務あり |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | その他 その他 ・４週８休制度（１０４日／年）・リフレッシュ休日（夏季５日・冬季３日） |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 〈書類選考〉 事前連絡の上、履歴書・職務経歴書及び紹介状を所在地へ郵送また はＥメールで送信してください。追って連絡します。 ＃２３区 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会医療法人社団 東京巨樹の会 東京品川病院 |
|---|---|
| Webサイト | http://tokyo-shinagawa.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 1,112人 |
| 就業場所の従業員数 | 1,112人 |
| うち女性 | 833人 |
| うちパート | 64人 |
| 設立年 | 昭和31年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 医療業 -> 病院 |
| 事業内容 | 病院事業 |
| 会社の特長 | 品川を中心とする地域に根ざした医療を提供いたします。 |
| 代表者 | 理事長 蒲池 健一 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都品川区東大井六丁目３番２２号 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
