エリアマネージャー候補/接客レジトレーナー候補(宮城) | 新卒採用(2025卒・2026卒)
株式会社 アクティブマーケティングシステム | 業種:他に分類されない事業サービス業
給与
205,500円〜213,500円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円まで就業場所
〒983-0852 仙台市宮城野区榴岡4-4-8 川崎ビル201号 仙台営業所<配属予定店舗> ◆食品館イトー(仙台泉店・泉松森店)◆ジャパンミート(仙台中山店・仙台市名坂店)最寄り駅※店舗詳細は担当者にお問合わせください 仙台駅-徒歩6分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
★全国のスーパーマーケット・食品販売店とお取引しています★
私たちはレジ部門の運営をスーパーマーケットの代わりに行うアウトソーシン
グ会社です。取引業者の1つではなく、お店と一緒になって繁盛店づくりに取
り組んでいます。
入社時のOFF-JTの後に配属店舗(下記参照)でのレジ・接客担当として
OJTをスタートします。お店での一連の業務を習得したうえで本人の希望・
能力・適性を考慮して、「エリアマネージャー」や「接客レジトレーナー」と
いったキャリアアップの方向性を決定します。
[変更範囲]当社の全ての業務(説明会又は面接時に詳細説明)
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | エリアマネージャー候補/接客レジトレーナー候補(宮城) |
| 求人数 | 4人 |
| 履修科目 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 転勤の可能性 | あり |
| 試用期間 | あり 試用期間中の労働条件: 同条件 |
| 就業場所 | 〒983-0852 仙台市宮城野区榴岡4-4-8 川崎ビル201号 仙台営業所<配属予定店舗> ◆食品館イトー(仙台泉店・泉松森店)◆ジャパンミート(仙台中山店・仙台市名坂店) |
| 最寄り駅 | ※店舗詳細は担当者にお問合わせください 仙台駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩6分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |

労働条件等
| 基本給(a) | 大学院:nan 大学:213,500円 短大:205,500円 高専:nan 専修:205,500円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 大学院:nan 大学:- 短大:- 高専:nan 専修:- |
| 合計支給額(a+b) | 大学院:nannan 大学:月給213,500円 短大:月給205,500円 高専:nannan 専修:月給205,500円 |
| 賞与 | 新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年1回1.00ヶ月 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回2.00ヶ月 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率: |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円まで |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: 駐車場あり |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則 | あり |
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 時間外労働 | 12時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:店舗での対応が長引いたとき、1日8時間、月75時間、年間720時間、年6回まで延長できる |
| 休憩時間 | 60分 |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 休日等 | その他 その他 シフト制 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇日数 | 入社時の付与日数:0日 6ヶ月後の付与日数:10日 |
選考について
| 受付期間 | 6月1日以降随時 |
|---|---|
| 説明会 | あり |
| 選考日 | 別途通知 |
| 選考方法 | 書類選考,面接 |
| 書類提出先 | - 〒101-0041東京都千代田区神田須田町1-4-6 TRUSTVALUE神田須田町4F(株)AMS事務局 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考場所 | - ・仙台市宮城野区榴岡4-4-8 川崎ビル201号 仙台営業所・千代田区神田須田町1-4-6TRUSTVALUE神田須田町4F OS事業本部 |
| 既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:不可 |
| 既卒者等の入社日 | 応募者の相談に応じる |
補足事項・特記事項
| 補足事項 | ◎選考プロセス 書類選考⇒筆記試験・面接⇒二次面接⇒結果通知 ※選考回数2回 *女性の管理職者が多いのがAMSの特徴♪結婚などによりライフ スタイルが変わっても理想的な環境で働き続けることが可能です *入社1年目は先輩スタッフがマンツーマンでフォローする「シス ター・ブラザー制度」があり、業務のバックアップのほか初めて の社会人生活でのとまどいや疑問を一緒に考えサポートします。 *「いつでも評価制度」により、入社後数ヶ月での昇給・昇格も 可能です。一人ひとりの頑張りにスピーディーに応えます。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 | *入社9ヶ月経過後は毎年3月・9月に賞与支給があります *配属・転勤・異動は本人希望を考慮し決定します 転勤範囲は関東圏内となります(説明会又は面接で詳細説明) *社宅完備、住宅補助あり(規定あり、一部賃料負担あり) *1ヶ月単位の変形労働時間制(1日8hがベースのシフト制) シフト超過分は1分単位で残業代を支給 年間所定労働2,064時間 *試用期間:3ヶ月 |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | 新卒者等採用者数(令和4年度): 17人 新卒者等採用者数(令和3年度): 15人 新卒者等採用者数(令和2年度): 14人 男性新卒者等採用者数(令和4年度): 3人 男性新卒者等採用者数(令和3年度): 1人 男性新卒者等採用者数(令和2年度): 1人 女性新卒者等採用者数(令和4年度): 14人 女性新卒者等採用者数(令和3年度): 14人 女性新卒者等採用者数(令和2年度): 13人 新卒者等離職者数(令和4年度): 1人 新卒者等離職者数(令和3年度): 8人 新卒者等離職者数(令和2年度): 9人 平均継続勤務年数: 5.6年 従業員の平均年齢: 34.7歳 |
|---|
職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 入社時の新入社員導入研修のほか、チーフ研修・ストアマネージャー研修・トレーナー研修など職階ごとに実施しています 自己啓発支援の有無: なし 自己啓発支援内容: - メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 年間目標管理制度に基づき、社員一人ひとりのキャリアコンサルティングを実施しています 社内検定等の制度の有無: なし |
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職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 入社時の新入社員導入研修のほか、チーフ研修・ストアマネージャー研修・トレーナー研修など職階ごとに実施しています 自己啓発支援の有無: なし 自己啓発支援内容: - メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 年間目標管理制度に基づき、社員一人ひとりのキャリアコンサルティングを実施しています 社内検定等の制度の有無: なし |
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会社概要
| 事業所名 | 株式会社 アクティブマーケティングシステム |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目15-9 6階 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 井口 靖彦 |
| 企業全体の従業員数 | 2,600人 |
| 就業場所の従業員数 | 161人 |
| うち女性 | 132人 |
| うちパート | 151人 |
| 設立年 | 平成4年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 業種 | サービス業(他に分類されないもの) -> その他の事業サービス業 -> 他に分類されない事業サービス業 |
| 事業内容 | 首都圏を中心に関西など、全国20社、120店舗を超えるスーパーマーケットのレジアウトソーシング・派遣業務(派13ー309734、13-ユー309302) |
| 会社の特長 | ◇JMホールディングス(東証プライム上場)のグループ◇ 当社のスローガンは「女性が輝けるグラウンドを創造する」。女性 の管理者も多く、女性が中核を担う企業として成長しています。 |
| Webサイト | https://ams-jp.com/ |



