株式会社　マルゼンの中途採用求人

給与

270,000円〜400,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 10,800円

賞与

あり 年2回 計 5.50ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒344-0122 埼玉県春日部市下柳１２８６－１
最寄り駅東武アーバンパークライン　藤の牛島駅-徒歩15分

就業時間

フレックスタイム制 9時00分〜18時00分

 

仕事内容

人々の「食」を支える大手業務用厨房機器東証上場メーカー。創業
６３年を有し業界内で売上高と利益額トップの安定成長企業。外食
・流通・学校・病院・福祉等、食のある所全てが取引先です。
厨房機器の研究および開発
・業務用機器のうち、熱機器・衛生機器を中心に自社製品の新規開
発リニューアルを行います。
・製品の企画検討から、機構・使用の設計、試作・検証・実験によ
り製品化を図ります。
・担当製品別にチームにより開発を行います。
※未経験者歓迎

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒344-0122 埼玉県春日部市下柳１２８６－１
最寄り駅	東武アーバンパークライン　藤の牛島駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩15分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜40歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 経験不問・新規学卒者と同等処遇
学歴	必須 大学以上
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	163,100円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)	調整手当 61,100円〜67,000円地域手当 13,800円〜23,000円
固定残業代(c)	32,000円〜60,000円
固定残業代に関する特記事項	時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１７時間を超える時間外労働は追加で支給。
合計支給額(a+b+c)	270,000円〜400,000円
月平均労働日数	20.5日
通勤手当	実費支給（上限あり） 10,800円
昇給	あり 1月あたり5,000円〜20,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 5.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	フレックスタイム制 9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	20時間
休憩時間	60分
年間休日数	121日
休日等	日曜日，祝日，その他 毎週 年間休日は会社カレンダーによる（祝日のある週の土曜日は年５回程度出勤有、それ以外は土曜日休み）年末年始・ＧＷ・夏季休暇
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊採用後、身元保証人を二人立てて頂くことになります。 （家族・親族可） ＊未経験でも先輩が丁寧に指導します。 ＊通勤費は公共交通機関利用の場合は、全額支給いたします。（規 定有） ＊応募希望の方は事前連絡の上、履歴書・職務経歴書（職歴ある方 のみ）・紹介状を送付して下さい。 ＊応募受付時間は９：００～１８：００になります。 （１２：００～１３：００は除く）
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　マルゼン
Webサイト	http://www.maruzen-kitchen.co.jp
企業全体の従業員数	1,040人
就業場所の従業員数	40人
うち女性	8人
うちパート	0人
設立年	昭和36年
資本金	31億6,495万円
労働組合	なし
業種	卸売業・小売業 -> 機械器具卸売業 -> その他の機械器具卸売業
事業内容	業務用厨房機器の卸売り・販売。業務用厨房システムの設計・施工・保守。（グループ会社を含めて全国９０事業所、３工場、７物流センター）※東証二部上場企業
会社の特長	外食・中食産業から公共施設まで幅広いユーザーを対象に、使い易 く衛生的な厨房を提案しております。順調に業績を伸ばし続けてお り、業界をリードする総合メーカーとして躍進中です。
代表者	代表取締役 渡辺　恵一
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	2人
募集理由	欠員補充
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内
通知方法	郵送，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	埼玉県春日部市下柳１２８６－１
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄