営業職／千葉支社（千葉市中央区弁天）
Aqsh株式会社 マルゼンの中途採用求人
給与
246,000円〜357,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 計 5.50ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒260-0045 千葉県千葉市中央区弁天１丁目２－１０ 日本瑞穂ビル７階当社 千葉支社最寄り駅ＪＲ他各線 千葉駅-徒歩3分
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜18時00分
仕事内容
人々の「食」を支える大手業務用厨房機器東証上場メーカー。
創業６３年を有し業界内で売上高と利益額トップの安定成長企業。
外食・流通・学校・病院・福祉等、食のある所全てが取引先です。
「食」を支える大手厨房機器メーカーのルート営業です。
＊未経験でも先輩が丁寧に指導します。１年目は同行営業からスタ
ート。営業報奨金制度あり。社用車を利用。
トップクラスの品揃いを持ち、お客様の要望を反映しながら、最適
な厨房機器及び厨房システムを提案するお仕事です。
※変更範囲：会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒260-0045 千葉県千葉市中央区弁天１丁目２－１０ 日本瑞穂ビル７階当社 千葉支社 |
| 最寄り駅 | ＪＲ他各線 千葉駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜40歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 経験不問・新規学卒者と同等処遇 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 163,100円〜230,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 調整手当 32,900円〜40,000円地域手当 18,000円〜27,000円 |
| 固定残業代(c) | 32,000円〜60,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は固定残業代として支給し、１９時間を超える時間外労働は追加で支給します |
| 合計支給額(a+b+c) | 246,000円〜357,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり5,000円〜20,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 5.50ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日等 | 日曜日，祝日，その他 毎週 年間休日カレンダーによる（原則土日祝休み）年末年始・夏季休暇・有給休暇５日間は計画取得可 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊採用後、身元保証人を二人立てて頂くことになります。 （家族・親族可） ＊厨房関係資格取得を目指せます（手当支給あり） ＊営業同行研修（入社時）、新製品研修を毎年実施、社員の 能力向上に努めています。 ＊応募受付時間は９時～１８時（１２時～１３時は除く）に なります。 ＊応募希望の方は事前連絡の上、履歴書・職務経歴書（職歴ある方 のみ）・紹介状を送付して下さい。 ＊不採用の場合、応募書類は責任廃棄（希望者には返却）します。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 マルゼン |
|---|---|
| Webサイト | http://www.maruzen-kitchen.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 1,040人 |
| 就業場所の従業員数 | 17人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和36年 |
| 資本金 | 31億6,495万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> 機械器具卸売業 -> その他の機械器具卸売業 |
| 事業内容 | 業務用厨房機器の卸売り・販売。業務用厨房システムの設計・施工・保守。（グループ会社を含めて全国９０事業所、３工場、７物流センター）※東証二部上場企業 |
| 会社の特長 | 外食・中食産業から公共施設まで幅広いユーザーを対象に、使い易 く衛生的な厨房を提案しております。順調に業績を伸ばし続けてお り、業界をリードする総合メーカーとして躍進中です。 |
| 代表者 | 代表取締役 渡辺 恵一 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県千葉市中央区弁天１－２－１０ 日本瑞穂ビル７階当社 千葉支社 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
