営業職/大宮支店(さいたま見沼区)
株式会社 マルゼンの中途採用求人
給与
246,000円〜357,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 5.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒337-0053 埼玉県さいたま市見沼区大和田町2丁目902当社 大宮支店最寄り駅東武野田線 大和田駅-徒歩10分
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜18時00分
仕事内容
人々の「食」を支える大手業務用厨房機器東証上場メーカー。
創業63年を有し業界内で売上高と利益額トップの安定成長企業。
外食・流通・学校・病院・福祉等、食のある所全てが取引先です。
「食」を支える大手厨房機器メーカーのルート営業です。
*1年目は同行営業から開始。2年目より独り立ちできるよう先輩
が丁寧に指導する為、未経験でも安心です。
営業報奨金制度あります。
トップクラスの品揃いを持ちそれぞれのお客様の要望を反映しなが
ら、最適な厨房機器及び厨房システムを提案するお仕事です。
※変更範囲:会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒337-0053 埼玉県さいたま市見沼区大和田町2丁目902当社 大宮支店 |
| 最寄り駅 | 東武野田線 大和田駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜40歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 経験不問・新規学卒者と同等処遇 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 163,100円〜230,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 調整手当 32,900円〜40,000円地域手当 18,000円〜27,000円 |
| 固定残業代(c) | 32,000円〜60,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は固定残業代として支給し、19時間を超える時間外労働は追加で支給します |
| 合計支給額(a+b+c) | 246,000円〜357,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり5,000円〜20,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 5.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 毎週 年間休日は会社カレンダーによる(原則土日祝休み)年末年始・夏季休暇・有給休暇(年5日間は計画取得可) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *採用後、身元保証人を2人立てて頂くことになります。 (家族・親族可) *厨房関係資格取得支援制度あり(手当支給) *営業同行研修(入社時)、新製品研修を毎年実施、社員のスキル アップに努めています。 *応募希望の方は事前連絡の上、履歴書・職務経歴書(職歴ある方 のみ)・紹介状を送付して下さい。 *応募受付時間は9時~18時になります。 (12時~13時は除く) |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 マルゼン |
|---|---|
| Webサイト | http://www.maruzen-kitchen.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 1,040人 |
| 就業場所の従業員数 | 16人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 昭和36年 |
| 資本金 | 31億6,495万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> 機械器具卸売業 -> その他の機械器具卸売業 |
| 事業内容 | 業務用厨房機器の卸売り・販売。業務用厨房システムの設計・施工・保守。(グループ会社を含めて全国90事業所、3工場、7物流センター)※東証二部上場企業 |
| 会社の特長 | 外食・中食産業から公共施設まで幅広いユーザーを対象に、使い易 く衛生的な厨房を提案しております。順調に業績を伸ばし続けてお り、業界をリードする総合メーカーとして躍進中です。 |
| 代表者 | 代表取締役 渡辺 恵一 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-902当社 大宮支店 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



