インフラエンジニア
Aqsh株式会社サンコムの中途採用求人
給与
280,000円〜600,000円年俸制制
通勤手当
実費支給（上限あり） 30,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒110-0005 東京都台東区上野６丁目１－１１ 平岡ビル６０６室最寄り駅ＪＲ線 御徒町駅-徒歩2分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
１．Ｗｉｎｄｏｗｓ Ｌｉｎｕｘ、ＡＷＳサーバー設計・構築・
運用・保守・障害対応
２．Ｏｒａｃｌｅ、ＳＱＬ Ｓｅｒｖｅｒ、ＤＢ２、
他データベース設計・構築・運用・保守
３．セキュリティシステム設計・構築・運用・保守 など
※変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒110-0005 東京都台東区上野６丁目１－１１ 平岡ビル６０６室 |
| 最寄り駅 | ＪＲ線 御徒町駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩2分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 当該実務経験１年以上 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 280,000円〜600,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 280,000円〜600,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり5,000円〜30,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 119日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 年末年始・夏季 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊経験と能力により優遇します。 ＊事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送又はメールで 送付して下さい。 ＊送付先メールアドレスは、ハローワーク職員まで。 ※土曜日の事前連絡：不可 ＃２３区 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社サンコム |
|---|---|
| Webサイト | http://www.suncom.ne.jp |
| 企業全体の従業員数 | 48人 |
| 就業場所の従業員数 | 5人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成19年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 情報通信業 -> 情報サービス業 -> 情報処理・提供サービス業 |
| 事業内容 | ＊ＥＲＰ事業：ＳＡＰ導入コンサルティング、設計、開発、運用、保守 ＊ＩＴソリューション事業：金融・製造業・公共等のシステム設計、開発、運用、保守 |
| 会社の特長 | サンコムは、ｉＴ業界における卓越した技術を基にお客様の経営・ 事業に貢献し、信頼を築いてゆく企業です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 丹波 嘉皓 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後3日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都台東区上野６丁目１－１１ 平岡ビル６０６室 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
