商品管理業務(受発注及びデータ入力等)
株式会社 赤坂ユニベイスの中途採用求人
給与
230,000円〜290,000円年俸制制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円賞与
なし就業場所
〒110-0005 東京都台東区上野5丁目21-14 GOSHO本社ビル最寄り駅JR線 御徒町駅-徒歩2分
就業時間
9時30分〜18時30分
仕事内容
商品管理業務(宝飾品)
*自社工場から納品された製品、仕入製品の入庫業務
*社内部署からの注文に応じた商品ピッキング業務
*PCによる各種伝票作成と在庫日報の作成
*仕入品の発注、納品管理、プライス作成
*簡単な梱包作業
*清掃作業 等
※変更範囲:会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒110-0005 東京都台東区上野5丁目21-14 GOSHO本社ビル |
| 最寄り駅 | JR線 御徒町駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩2分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 60歳定年制の為 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 212,549円〜268,002円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 業務手当 17,451円〜21,998円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 230,000円〜290,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円 |
| 昇給 | あり 2.00%〜12.00%(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時30分〜18時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 年末年始休暇・夏期休暇慶弔休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *応募希望の方は事前連絡の上、履歴書・職務経歴書(職歴ある方 のみ)・紹介状を郵送又はメール送付して下さい。 質問等なければ事前連絡なくても応募可能。 *土曜日の応募連絡:不可 #23区 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 赤坂ユニベイス |
|---|---|
| Webサイト | http://akasaka-unibase.jp |
| 企業全体の従業員数 | 68人 |
| 就業場所の従業員数 | 67人 |
| うち女性 | 33人 |
| うちパート | 5人 |
| 設立年 | 昭和43年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> その他の卸売業 -> 他に分類されない卸売業 |
| 事業内容 | 宝飾品・貴金属の卸・小売・企画・製造 |
| 会社の特長 | 創業以来、業績を順調に伸ばし、御徒町の自社ビルで、ジュエリー ハンズ構想の基に、売上日本一を目指しています。特に空枠の分野 では年間プラチナ使用量400Kgと業績トップです。 |
| 代表者 | 代表取締役 赤坂 勝良 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後3日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都台東区上野5丁目21-14 GOSHO本社ビル |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |


