東久留米市／介護職員（ショートステイ）
Aqsh株式会社 エスケアメイトの中途採用求人
給与
226,536円〜234,036円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 50,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒203-0042 東京都東久留米市八幡町３－７－１６「エスケアステーション東久留米ショートステイ」（当社事業所）最寄り駅西武池袋線 東久留米駅-
就業時間
変形労働時間制 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 12時00分〜21時00分
仕事内容
ショートステイにおける介護業務全般
（定員：２０名）
＊入浴介助
＊排泄介助
＊食事介助 等
＊利用者の送迎業務
＊レクリエーションの企画・実施
＊入所・退所の対応
※変更範囲：会社内での全ての業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒203-0042 東京都東久留米市八幡町３－７－１６「エスケアステーション東久留米ショートステイ」（当社事業所） |
| 最寄り駅 | 西武池袋線 東久留米駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: ６５歳定年制の為／労基法６１条１８歳未満の深夜就業等禁止 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 経験者優遇 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 158,000円〜165,500円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 地域手当 15,000円〜15,000円処遇改善手当 22,336円〜22,336円賃金改善手当 11,200円〜11,200円東京都居住手当 20,000円〜20,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 226,536円〜234,036円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 12時00分〜21時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | （４）１６：３０～９：３０（１）～（４）のシフト制 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制８～９日／月＊有給休暇は求人に関する特記事項欄参照 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊有給休暇については、２０２２年４月より ４月～９月に入社の方：入社時に年次有給休暇１０日付与 １０月～３月に入社の方：法定通り付与 ＊人事評価による昇給実績あり ＊応募希望の方は事前連絡の上、面接日時を決めます。 ※応募にはハローワーク紹介状が必要となります。 「東京都福祉保健局の「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業 所」です。働きやすい職場づくりに取り組む事業所として、人材育 成・キャリアアップなどについて、「ふくむすび」で公表されてい ます。」 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 エスケアメイト |
|---|---|
| Webサイト | http://www.s-caremate.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 670人 |
| 就業場所の従業員数 | 30人 |
| うち女性 | 21人 |
| うちパート | 21人 |
| 設立年 | 平成23年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 通所介護・ショートステイ・訪問介護を同じ敷地内に設けた『在宅複合事業所』と『介護付有料老人ホーム』、『グループホーム』『小規模多機能型居宅介護』を２３拠点開設運営しています。 |
| 会社の特長 | 東証プライム市場上場健康創造のスズケングループとして医療と介 護の連携を通じて社会の発展に貢献していきます。又社員が夢と志 を持ち自己実現を可能にする価値ある職場環境を目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 山田 茂 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都東久留米市八幡町３－７－１６「エスケアステーション東久留米ショートステイ」（当社事業所） |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
