千葉市稲毛区／主任介護支援専門員（居宅介護支援）
Aqsh株式会社 エスケアメイトの中途採用求人
給与
268,640円〜274,890円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 50,000円賞与
あり 年2回 計 0.30ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒263-0051 千葉県千葉市稲毛区園生町４５１－１３「エスケアステーション千葉稲毛 居宅介護支援」（当社事業所）最寄り駅千葉都市モノレール スポーツセンター駅-徒歩5分
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜18時00分
仕事内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務
＊関係機関との連絡・調整
＊ケアプラン作成
＊相談・援助
＊顧客管理
＊給付管理
＊認定調査 等
＊職員の育成、職員間の連携等
※変更範囲：会社内での全ての業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒263-0051 千葉県千葉市稲毛区園生町４５１－１３「エスケアステーション千葉稲毛 居宅介護支援」（当社事業所） |
| 最寄り駅 | 千葉都市モノレール スポーツセンター駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: ６５歳定年制の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 経験あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 203,000円〜209,250円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 地域手当 12,500円〜12,500円資格手当 40,000円〜40,000円職務手当 2,000円〜2,000円調整手当 11,140円〜11,140円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 268,640円〜274,890円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり500円〜3,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 0.30ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制（８～９日／月）＊有給休暇は求人に関する特記事項欄参照 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊有給休暇については、２０２２年４月より ４月～９月に入社の方：入社時に年次有給休暇１０日付与 １０月～３月に入社の方：法定通り付与 ＊人事評価による昇給実績あり ＊応募希望の方は電話連絡の上、面接日時を決めます。 ＊応募にはハローワーク紹介状が必要となります。 ＊面接は就業場所で行います。 ＊土曜日の応募連絡：不可 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 エスケアメイト |
|---|---|
| Webサイト | http://www.s-caremate.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 670人 |
| 就業場所の従業員数 | 34人 |
| うち女性 | 27人 |
| うちパート | 22人 |
| 設立年 | 平成23年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 通所介護・ショートステイ・訪問介護を同じ敷地内に設けた『在宅複合事業所』と『介護付有料老人ホーム』、『グループホーム』『小規模多機能型居宅介護』を２３拠点開設運営しています。 |
| 会社の特長 | 東証プライム市場上場健康創造のスズケングループとして医療と介 護の連携を通じて社会の発展に貢献していきます。又社員が夢と志 を持ち自己実現を可能にする価値ある職場環境を目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 山田 茂 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県千葉市稲毛区園生町４５１－１３「エスケアステーション千葉稲毛 居宅介護支援」（当社事業所） |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
