テストエンジニア（未経験可）
Aqshキャル株式会社（東京本社）の中途採用求人
給与
300,000円〜400,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 50,000円〜300,000円（前年度実績）就業場所
〒101-0029 東京都千代田区神田相生町１ 秋葉原センタープレイスビル５Ｆ最寄り駅岩本町駅５分 ／ 秋葉原駅-徒歩1分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
コードやシステム全般のテスト業務をお願いいたします。
【業務内容】
・単体～総合テストの実施、報告書の作成
・（スキルに応じて）テストケース・テスト仕様書の作成
・（スキルに応じて）テスト計画、テスト設計
※ご経験や学習の習熟度に応じて、テストリーダーやプログラマー
へのスキルアップも可能です。
※ＯＪＴ研修で、実践的なスキルアップが可能
※Ｅラーニングを使用した学習支援制度も有
※キャリアカウンセラーが常駐しており、サポート体制も充実
※在宅勤務可（周辺機器の貸与あり
・変更範囲：ＩＴエンジニアとしての業務内で変更の可能性有
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒101-0029 東京都千代田区神田相生町１ 秋葉原センタープレイスビル５Ｆ |
| 最寄り駅 | 岩本町駅５分 ／ 秋葉原駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩1分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: ６５歳で定年のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 ＩＴに関わる学習（内容・程度不問） |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３～６ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 259,400円〜304,700円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 40,600円〜95,300円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。（平均残業時間１０時間／月） |
| 合計支給額(a+b+c) | 300,000円〜400,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり10,000円〜50,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 50,000円〜300,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 夏季休暇、年末年始休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ★ＩＴ業界へチャレンジするあなたを歓迎します★ ・１４期連続で増収増益！社員数２，８００名超のＩＴ企業です！ ・平均残業時間は１０時間未満で、ワークライフバランス◎ ・随時昇給制度を導入しており、頑張りがお給与に反映されます。 ・ブランクのある方・経験の浅い方もＯＪＴでしっかりとサポート ！ ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 応募ご希望の方は郵送またはメールにて必要書類をお送りくださ い。 後日こちらからご連絡をさせていただきます（事前連絡不要です ）。 ※面接はＷｅｂで実施させていただきますが、 ご希望であれば対面やお電話等で実施させていただく事も可能で す。 ※Ｎ２相当レベルが必要です。 （業務・面接は日本語で実施します） ☆下記検索ワードにて会社紹介もご確認いただけます☆ 【Ｗａｎｔｅｄｌｙ キャル株式会社】＃訓練修了生歓迎求人 ＃２３区 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | キャル株式会社（東京本社） |
|---|---|
| Webサイト | https://www.cal.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 3,057人 |
| 就業場所の従業員数 | 600人 |
| うち女性 | 180人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成2年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 情報通信業 -> 情報サービス業 -> ソフトウェア業 |
| 事業内容 | 創業以来、官公庁・民間企業向けにＩＴ人材派遣を中心とし、システム受託開発などを展開しております。 全国１６拠点と海外に拠点を持ち、職業訓練校も運営する総合ＩＴ企業です。 |
| 会社の特長 | 弊社の強みは営業力の強さとエンジニアのサポート体制です。東京 だけでも３０名以上の営業担当と５名のカウンセラーが在籍してお ります。ワークライフバランスを重視し安心して働ける会社です。 |
| 代表者 | 代表取締役 前田 明 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都千代田区神田相生町１ 秋葉原センタープレイスビル５Ｆ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
