制作職(内装施工管理)
高島屋スペースクリエイツ株式会社の中途採用求人
給与
230,000円〜461,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒103-8218 東京都中央区日本橋2-12-10最寄り駅銀座線・東西線・都営浅草線 日本橋駅-徒歩3分
就業時間
9時00分〜17時30分
仕事内容
内装仕上工事の施工管理をご担当いただき、ジャンルは商業施設や
ハイブランドの店舗、ホテル、個人邸宅など多岐にわたります。工
期は案件にもよりますが、平均して3か月ほど。中には1年以上に
及ぶ大型案件もあり、着実にご経験を積んでいただけます。案件は
法人(9割)、個人(1割)ですが、ご経験やご希望、今後のキャ
リアプランなどを最大限考慮しながら相談のうえ決定します。
▼打ち合わせ・見積作成 ▼受注 ▼協力会社の手配 ▼現場管理
(工程管理・品質管理・原価管理・安全管理) ▼お引渡し ▼各
種書類作成など
〔法人案件〕商業施設やホテル、オフィス等〔個人案件〕個人のお
客様の住宅に特化した内装工事、リフォーム工事
*変更範囲:当社業務全般
| 雇用形態 | 一般嘱託員(有期雇用) |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒103-8218 東京都中央区日本橋2-12-10 |
| 最寄り駅 | 銀座線・東西線・都営浅草線 日本橋駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙専用室及び喫煙専用スペース(屋外)設置 |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 百貨店・商業施設・ホテル等で施工管理の経験をお持ちの方、個人邸宅のリフォーム等で施工管理の経験をお持ちの方 |
| 必要な免許・資格 | 1級建築施工管理技士 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 230,000円〜461,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 230,000円〜461,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 1日実働7時間30分(休憩1時間)。業務内容により、時差勤務あり。 |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 毎週 祝日がある週の前週の土曜日は出勤日。年末年始・夏季休暇。 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *雇い止め規定あり。 *質問等がなければ、ハローワーク紹介状を受けた受けた上で、 応募書類を事業所所在地(中央区)へ郵送してください。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 #23区 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 高島屋スペースクリエイツ株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.ts-create.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 355人 |
| 就業場所の従業員数 | 212人 |
| うち女性 | 69人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和14年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 建設業 -> 職別工事業(設備工事業を除く) -> 管理,補助的経済活動を行う事業所(07職別工事業) |
| 事業内容 | 百貨店、大型商業施設、ホテル、教育福祉施設、船舶、住宅リフォーム、国内外の様々な施設、プロジェクト等の企画・デザイン・設計・施工・監理・請負およびコンサルティング業務を行っています |
| 会社の特長 | 私たちが生み出す空間が、そこで過ごす人にとって最高のおもてな しになるように、高島屋のグループ企業である強みを活かし、上質 で人に心地よい空間を様々なカタチでご提案しています |
| 代表者 | 代表取締役社長 山下 恭史 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都中央区日本橋2-12-10 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



