同業他社ロールアップＭ＆Ａ保育部門事業部長
Aqsh株式会社日本デイケアセンターの中途採用求人
給与
制
通勤手当
賞与
就業場所
〒104-6038 東京都中央区晴海１丁目８－１０晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーＸ棟３８階最寄り駅都営線 勝どき駅-徒歩10分
就業時間
仕事内容
次々と事業を拡大展開している中、更なる発展のために、同業他社
で運営している認可外保育施設のＭ＆Ａを考えている。小規模な認
可外保育施設運営から今後も成長が見込まれる保育施設中心の事業
運営へＭ＆Ａを駆使しての切り替えを実施していく考えである。保
育事業のＭ＆Ａを実施する事業部長として部門を立ち上げその職務
を担う。
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 就業場所 | 〒104-6038 東京都中央区晴海１丁目８－１０晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーＸ棟３８階 |
| 最寄り駅 | 都営線 勝どき駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | |
| 年齢 | 年齢制限: 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |
賃金・手当
| 基本給(a) | |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | |
| 月平均労働日数 | |
| 通勤手当 | |
| 昇給 | |
| 賞与 | |
労働時間・休日
| 就業時間 | |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | |
| 加入保険等 | |
| 退職金共済 | |
| 退職金制度 | |
| 定年制 | |
| 再雇用制度 | |
| 勤務延長 | |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | |
| 求人に関する特記事項 | |
| 職務給制度 | |
| 復職制度 | |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社日本デイケアセンター |
|---|---|
| Webサイト | https://nihon-daycare-center-co-jp.jimdoweb.com/ |
| 企業全体の従業員数 | |
| 就業場所の従業員数 | |
| うち女性 | |
| うちパート | |
| 設立年 | |
| 資本金 | |
| 労働組合 | |
| 業種 | 学術研究，専門・技術サービス業 -> 専門サービス業（他に分類されないもの） -> その他の専門サービス業 |
| 事業内容 | |
| 会社の特長 | |
| 代表者 | |
| 就業規則 | |
| 育児休業取得実績 | |
| 介護休業取得実績 | |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | |
| 選考結果通知 | タイミング: |
| 通知方法 | |
| 選考日時等 | |
| 選考場所 | |
| 応募書類の返戻 |
