新橋ニューともちん神保町駅前店/店舗運営等(店長候補)
株式会社凪スピリッツジャパンの中途採用求人
給与
310,724円〜335,060円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 50,000円賞与
あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-12 島田ビル1F新橋ニューともちん神保町駅前店(当社店舗)最寄り駅神保町(A5出口)駅-徒歩1分
就業時間
変形労働時間制 6時00分〜18時00分 11時00分〜0時00分 6時00分〜0時00分の時間の間の8時間程度
仕事内容
≪お仕事内容≫
調理や仕込み、盛り付け・発注業務~
スタッフの管理をはじめとする
店舗運営・管理業務をお任せします。
具体的には・・・
・調理業務
・スタッフのシフト管理、採用・教育
・店舗の売上・原価管理
・販促施策のプランニング、実施
上記の内容をお任せしたいと考えています
(変更範囲:会社の定める業務)
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-12 島田ビル1F新橋ニューともちん神保町駅前店(当社店舗) |
| 最寄り駅 | 神保町(A5出口)駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩1分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 労働基準法により年少者の深夜労働禁止/定年60歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 6か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 215,370円〜235,370円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 営業部手当 40,000円〜40,000円 |
| 固定残業代(c) | 55,354円〜59,690円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。なお、当該時間数は積算根拠となるもので、見込みや実績を示すものではない。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 310,724円〜335,060円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 6時00分〜18時00分 11時00分〜0時00分 6時00分〜0時00分の時間の間の8時間程度 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 上記時間内で、基本的には実働8時間労働ですが、日によって変動(5~12時間程度)の可能性もあります。 |
| 時間外労働時間 | 30時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制 休日月8~10日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・社員旅行(年1回) ・懇親会(月1回) ・勉強会(月2回程度) ・まかないあり ~入社から成長できる研修制度~ 入社後、3日間の本社研修後、約1ヶ月の店舗研修を実施 ~求める人材~ ・未経験大歓迎 ・経験者は即戦力として活躍可 ※応募書類は可能な限りEメールで送付してください。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 #23区 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社凪スピリッツジャパン |
|---|---|
| Webサイト | http://nagispirits.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 250人 |
| 就業場所の従業員数 | 8人 |
| うち女性 | 4人 |
| うちパート | 4人 |
| 設立年 | 平成18年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 宿泊業,飲食サービス業 -> 飲食店 -> 専門料理店 |
| 事業内容 | *ラーメン事業・飲食事業・飲食店の経営*飲食事業に関するコンサルティング*飲食商品の開発および販売 |
| 会社の特長 | ★描きたいキャリアや夢を目指せる環境 ★業界最高クラスの充実の福利厚生 ★成長を可能にする充実の研修制度 |
| 代表者 | 代表取締役 生田 智志 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都中央区銀座3丁目13-11 銀座芦澤3階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



