グラフィックデザイナー
株式会社マガジンプランニングの中途採用求人
給与
250,000円〜250,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒104-0061 東京都中央区銀座1ー10ー3 銀座DTビルB1最寄り駅有楽町線 銀座一丁目駅-徒歩1分
就業時間
9時30分〜18時30分
仕事内容
グラフィックデザイン、バナー制作、文字校正、コピーライティン
グ
デジタル広告、雑誌広告、交通広告、パンフレット等のデザイン
動画編集をしていただきます。
SNSの編集とそれに伴う写真撮影もあり
(変更範囲:変更無し)
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1ー10ー3 銀座DTビルB1 |
| 最寄り駅 | 有楽町線 銀座一丁目駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩1分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年60歳のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必須 グラフィックデザイナー経験動画編集経験 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 250,000円〜250,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 250,000円〜250,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜4,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時30分〜18時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 8時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 夏期休暇・年末年始休暇あり |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *事前連絡の上、応募書類を送付してください。 *Eメールアドレスをお持ちの方は、履歴書に記載してください。 ポートフォリオは採用目的以外の使用はいたしません。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 *オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると「自主応 募」のボタンから24時間いつでもオンラインで応募できます。 #23区 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社マガジンプランニング |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 4人 |
| 就業場所の従業員数 | 4人 |
| うち女性 | 4人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 平成13年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 情報通信業 -> 情報サービス業 -> 情報処理・提供サービス業 |
| 事業内容 | 広告代理 |
| 会社の特長 | 高須クリニックの広告代理店です。 広告全般を請負っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 中島 久美子 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後3日以内 面接後14日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都中央区銀座1ー10ー3 銀座DTビルB1 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



