駐車場管理業務
Aqsh三幸株式会社の中途採用求人
給与
210,000円〜220,000円日給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 50,000円賞与
なし就業場所
〒107-0061 東京都港区北青山３－６－７青山パラシオタワー最寄り駅表参道駅-徒歩1分
就業時間
交替制（シフト制） 7時00分〜16時30分 8時00分〜17時00分 12時30分〜22時00分
仕事内容
青山パラシオタワーの駐車場管理業務です。
主な仕事としては
・車両の空きスペースへの案内
・来館者の出口への案内
・車両入出場口での安全管理
になります。
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 就業場所 | 〒107-0061 東京都港区北青山３－６－７青山パラシオタワー |
| 最寄り駅 | 表参道駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩1分 |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 専用喫煙室有り |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 警備業法により１８歳未満の就業禁止 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 210,000円〜220,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 210,000円〜220,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.7日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 50,000円 |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 7時00分〜16時30分 8時00分〜17時00分 12時30分〜22時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | シフト制休憩時間 （１）（３）９０分 （２）６０分 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 104日 |
| 休日等 | その他 毎週 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊法定研修２０時間は本社で実施します。（同条件） ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＊適任者が複数名いれば複数名採用する場合もあります。 ＃２３区 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 三幸株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.sanko-inc.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 3,499人 |
| 就業場所の従業員数 | 8人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 3人 |
| 設立年 | 昭和30年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | None -> None -> 建物等維持管理業 |
| 事業内容 | 誰もが知っている有名施設、他にも多種多様な不動産を管理しています。同業他社と違い、顧客ニーズに合わせて不動産管理以外の事業を多数展開しています。チャレンジ精神旺盛な企業です。 |
| 会社の特長 | 施設を利用する全ての方へ不動産管理サービス【クリーン・設備管 理・警備等】を通じ、「人が幸せを感じ、居心地よい空間作りをす る」これが当社の特長です。 |
| 代表者 | 代表取締役 橋本 有史 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都千代田区神田駿河台３丁目３－４ 三幸駿河台ビル |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
