理学療法士/訪問看護/杉並区/堀ノ内/方南町/手当充実
セントケアDX株式会社の中途採用求人
給与
338,500円〜338,500円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 100,000円賞与
あり就業場所
〒166-0013 東京都杉並区堀ノ内1丁目10-2 堀ノ内GALAXY4AセントケアDX堀ノ内(当社施設)最寄り駅方南町駅-徒歩9分
就業時間
交替制(シフト制) 9時00分〜18時00分
仕事内容
訪問看護ステーションにおいて、訪問リハビリを実施していただく
お仕事です。2023年4月にオープンした営業所でのご勤務とな
ります。
風通しが良く、併設の訪問介護部門サービスと密な連携が取れる職
場で、お客様を第一に考えた訪問リハビリ業務をお願い致します。
・一日5~8件程の訪問を予定(体調管理・リハビリ)
・電動自転車で移動してサービス提供
・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席
・訪問エリアは杉並区と中野区が中心
分からないことがあれば一緒に考え、相談しやすい環境です。
※変更範囲:営業所内の管理業務全般(営業所長へ登用の可能性あ
り)
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒166-0013 東京都杉並区堀ノ内1丁目10-2 堀ノ内GALAXY4AセントケアDX堀ノ内(当社施設) |
| 最寄り駅 | 方南町駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩9分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜66歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年67歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 理学療法士としての実務3年以上。在宅支援は未経験でも可。 |
| 必要な免許・資格 | 理学療法士 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヵ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 152,000円〜152,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職種手当 93,000円〜93,000円地域手当 32,000円〜32,000円資格手当 30,000円〜30,000円LT・CC手当 11,500円〜11,500円 |
| 固定残業代(c) | 20,000円〜20,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 8時間の含み残業代時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、8時間を超える時間外労働は追加支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 338,500円〜338,500円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 100,000円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,その他 毎週 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 当社は2022年7月にセントケア・ホールディングの子会社 として「新たな価値を社会へ創出する」という想いを掲げ、設立を いたしました。 訪問介護・訪問看護サービス提供に特化した会社であり、サービス 提供の現場・スタッフの働き方・営業所運営にデジタルを組み合わ せてまいります。 「セントケアDXのファン」が地域に増えていっていただけるよう 心がけてまいります。 新しいことに挑戦していくことに対して共感をしていただけるよう な方々を探しております。この業界をさらに良いものにしていきま しょう。 ZOOMでの面接や会社説明会も随時行っておりますのでお気軽に お問い合わせください。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン ライン自主応募の場合は不要。 *オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると「自主応 募」のボタンから24時間いつでもオンラインで応募できます。 #23区 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | セントケアDX株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://saint-care.jbplt.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 26人 |
| 就業場所の従業員数 | 26人 |
| うち女性 | 23人 |
| うちパート | 8人 |
| 設立年 | 令和4年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 福祉事務所 |
| 事業内容 | 福祉事業(訪問介護・訪問看護) |
| 会社の特長 | 訪問介護と訪問看護にICTを組み合わせ、スタッフのテレワーク 実現とお客様の状態の可視化を実現。紙は使わず電子化を主とする 。PCや携帯、自転車など充実の貸与と手当を用意。 |
| 代表者 | 代表取締役 谷口 雅一 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都杉並区堀ノ内1丁目10-2 堀ノ内GALAXY4A |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |


