配送管理・運行管理/物流センター/正社員/厚木市猿ヶ島
株式会社横浜LSPの中途採用求人
給与
300,000円〜400,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 25,000円賞与
あり就業場所
〒243-0802 神奈川県厚木市猿ヶ島字片池5番当社 猿ヶ島センター最寄り駅 -
就業時間
交替制(シフト制) 15時00分〜0時00分 23時00分〜8時00分
仕事内容
ドラッグストアで販売の雑貨や食品を取り扱う物流センターにて、
トラックの運行にかかわる管理業務をお任せします。
<業務内容一例>
◎配車業務:配送コースのダイヤ作成、ドライバー点呼
◎安全対策:トラック事故防止に向けた改善
◎品質管理:商品破損・配送遅延削減への取り組み
物流倉庫での業務や管理の経験がある方は、スキルを大いに
活かせます。入社後は、配送業務を行う物流センターにて最長2か
月間の現場研修を行います。配送管理者として安心して働けるよう
サポートしてまいります。
〔変更範囲:会社の定める業務〕
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒243-0802 神奈川県厚木市猿ヶ島字片池5番当社 猿ヶ島センター |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙専用室あり・休憩以外使用不可 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜69歳 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 労働基準法により年少者の深夜労働禁止、定年70才のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 運送会社等での配車業務や運行管理の実務経験 |
| 必要な免許・資格 | 運行管理者(貨物) あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3カ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 300,000円〜400,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 300,000円〜400,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 25,000円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 15時00分〜0時00分 23時00分〜8時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 25時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | その他 毎週 シフト制 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 【募集について】 今回、神奈川県厚木市にて新規事業拡大に伴うオープニング募集と なります。物流センターの開設では、安定したセンター運営を実現 するために 運行管理や配車業務などの仕組みづくりが重要となります。効率的 な配送を目指すためにも、これまでのスキルやノウハウを活かし、 業務の改善策立案から実行までまわりを巻き込みながら積極的に行 っていただける人財を大募集します!オープニングメンバーとして イチからセンターづくりにチャレンジできる環境は、管理職のキャ リアを築き上げるにあたって大きな強みになります。 【福利厚生】 ・車通勤可能(無料駐車場あり) ・各種資格取得支援制度(費用100%会社負担) ・健康診断(夜間従事者は年2回) ・有給休暇/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/その他社内規定に準ず る休暇 ・昇給昇格あり ・社内ポイント制度 ・従業員持ち株会 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社横浜LSP |
|---|---|
| Webサイト | https://yokohama-lsp.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 548人 |
| 就業場所の従業員数 | 0人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成27年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 運輸業,郵便業 -> 道路貨物運送業 -> 一般貨物自動車運送業 |
| 事業内容 | 物流の6要素『輸送・保管・包装・荷受・流通加工・情報管理』を一貫して手掛けています。生活物資に特化し、徹底した合理化による「運ばない物流」で人々の生活を支えています。 |
| 会社の特長 | 東証スタンダード上場「ビーイングホールディングス」のグループ 企業。安定した経営基盤で成長し続け、安心して長く働けます。グ ループで20都府県60拠点以上あり、勤務地も職種も様々です。 |
| 代表者 | 代表取締役 田澤 雅之 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県座間市広野台2丁目10-8 プロロジスパーク座間2当社 座間センター南林間駅からバス10分 |
| 応募書類の返戻 | あり |



