生活相談員/デイサービス/芝浦
株式会社グッドライフケア東京の中途採用求人
給与
300,000円〜350,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒108-0023 東京都港区芝浦2-15-2ケアクエストグッドライフケア芝浦最寄り駅JR山手線 田町駅-徒歩10分
就業時間
交替制(シフト制) 7時00分〜20時00分
仕事内容
<2025年5月にオープンしました新規のデイサービスです>
*半日型のデイサービス
*定員20名
■デイサービスの生活相談員業務
・通所介護サービス計画書等の帳票作成
・ケアマネジャーとの連絡調整
■デイサービスの介護業務
・入浴、食事、排せつなどの介護
・体操、レクリエーションの企画・実施
■送迎業務あり
(変更範囲:会社の定める業務)
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒108-0023 東京都港区芝浦2-15-2ケアクエストグッドライフケア芝浦 |
| 最寄り駅 | JR山手線 田町駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜69歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が70歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 必須 |
| 試用期間 | あり 3か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜200,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当 10,000円〜10,000円特別(調整)手当 36,500円〜77,500円 |
| 固定残業代(c) | 53,500円〜62,500円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | ※固定残業手当は30H分の時間外労働手当(時間外労働の有無に関わらず定額支給。超過分は追加支給。)※当該時間数は積算根拠となるもので、見込や実績を示すものではない。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 300,000円〜350,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜1,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 7時00分〜20時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (1)の間の実働8時間、シフト制 |
| 時間外労働時間 | 25時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | その他 毎週 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 必要な免許資格について 介護福祉士の資格所持者については、東京都の生活相談員の資格要 件を満たす場合に限る。 *事前連絡の上、応募して下さい。 *応募書類は面接日にご持参下さい。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 *昇給、賞与は会社業績、個人評価による。 【選考の流れ】 応募→適性検査→面接(1回)→採用 ※適性検査は選択回答方式です。 #23区 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社グッドライフケア東京 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.goodlifecare.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 620人 |
| 就業場所の従業員数 | 10人 |
| うち女性 | 4人 |
| うちパート | 3人 |
| 設立年 | 平成12年 |
| 資本金 | 3,800万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 訪問介護・訪問看護・居宅介護支援事業所を中心に、高齢者の在宅生活を支える介護保険サービスを提供しています。東京、大阪で17カ所の事業所を運営しています。 |
| 会社の特長 | グッドライフケアでは、介護士・看護師・ケアマネジャーなど専門 職が連携し、在宅生活を希望される地域の方へ限界を一歩超えるサ ービスのご提案を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 珍田 純子 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都中央区新川1丁目23-5 ONE SHINKAWA3階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



