【正社員】機能訓練指導員〈港区/デイサービス〉
株式会社グッドライフケア東京の中途採用求人
給与
300,000円〜350,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒105-0021 東京都港区東新橋2-18-3 ルネパルティーレ汐留デイサービスグッドライフケア汐留最寄り駅JR山手線 新橋駅-徒歩8分
就業時間
交替制(シフト制) 7時00分〜21時00分
仕事内容
*通常規模型・定員34名・1日型デイサービス・駅チカ*
・利用者様の身体・生活能力チェック
・個別機能訓練・集団体操などのメニュー考案
・筋力トレーニング、レッドコード、可動域訓練、歩行訓練
・リハビリ機器利用時の介助、指導
・計画書作成・評価、モニタリング
・介護職員へ機能訓練内容の指導、介護士サポート
・他職種とのカンファレンスなど
※他デイサービスとの兼務有り
※変更範囲:会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2-18-3 ルネパルティーレ汐留デイサービスグッドライフケア汐留 |
| 最寄り駅 | JR山手線 新橋駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩8分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜69歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年70歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 リハビリ業務経験:3年以上【必須】高齢者施設での看護業務、医療機関での高齢者看護経験【あれば尚可】 |
| 必要な免許・資格 | 理学療法士 必須 |
| 試用期間 | あり 3か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 180,000円〜180,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当 20,000円〜20,000円特別(調整)手当 46,500円〜87,500円 |
| 固定残業代(c) | 53,500円〜62,500円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | ※固定残業手当は30H分の時間外労働手当(時間外労働の有無に関わらず定額支給。超過分は追加支給。)※当該時間数は積算根拠となるもので、見込や実績を示すものではない。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 300,000円〜350,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜1,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 7時00分〜21時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (1)の間の実働8時間、シフト制 |
| 時間外労働時間 | 30時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | その他 毎週 慶弔休暇、介護休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇(年5日間の連続休暇) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *事前連絡の上、応募して下さい。 *応募書類は面接日にご持参下さい。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 *昇給、賞与は会社業績、個人評価による。 〈待遇・福利厚生〉 慶弔見舞金、永年勤続表彰、社員紹介制度、健康診断(年1回)、 インフルエンザ予防接種、貸与品(制服、携帯等)、各種研修制度 、交通費(上限3万円) |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社グッドライフケア東京 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.goodlifecare.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 620人 |
| 就業場所の従業員数 | 9人 |
| うち女性 | 6人 |
| うちパート | 3人 |
| 設立年 | 平成12年 |
| 資本金 | 3,800万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 訪問介護・訪問看護・居宅介護支援事業所を中心に、高齢者の在宅生活を支える介護保険サービスを提供しています。東京、大阪で17カ所の事業所を運営しています。 |
| 会社の特長 | グッドライフケアでは、介護士・看護師・ケアマネジャーなど専門 職が連携し、在宅生活を希望される地域の方へ限界を一歩超えるサ ービスのご提案を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 珍田 純子 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都中央区新川1丁目23-5 ONE SHINKAWA3階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



