電気設備管理技術職/船橋市
株式会社八興の中途採用求人
給与
240,000円〜280,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 50,000円賞与
あり 年2回 300,000円〜500,000円(前年度実績)就業場所
〒273-0014 千葉県船橋市高瀬町11最寄り駅JR 南船橋駅-徒歩20分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜8時29分 8時30分〜17時30分
仕事内容
工場地帯で使用する電気を一カ所でまとめて変電、配電する施設で
電気設備の変電、分電、配電を点検保守管理する仕事です。
効率的に電気を使用することで、SDGsにも貢献しています。
※電気設備のみを取り扱います。
電気以外の空調、給排水などの設備管理は行っていません。
※就業場所は窓口まで
(変更範囲:会社業務の内)
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒273-0014 千葉県船橋市高瀬町11 |
| 最寄り駅 | JR 南船橋駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩20分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙場所設置 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 年少者の深夜就業禁止、定年満60歳 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 電気工事、設備工事、設備管理など |
| 必要な免許・資格 | 第二種電気工事士 必須 |
| 試用期間 | あり 3カ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 135,000円〜135,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 住宅手当 17,000円〜20,000円特別手当 88,000円〜125,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 240,000円〜280,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜3,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 300,000円〜500,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜8時29分 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 1か月平均で週40時間以内の所定労働時間月ごとの勤務割予定表を作成し管理 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 480分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | その他 その他 月平均9日日勤と宿直-明けー休みの組合せ |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※通勤が困難な方やI・Uターンされる方には社宅等手配も可能で す。 ・就業に関し懸念事項があれば遠慮なくご相談してください。 ※入社された者に入社時お祝い金として10万円を支払います。 転居が必要な方には、引越し費用などを加算、 お祝い金と合わせ<最高20万円>まで支払います。 ・書類送付前に電話連絡をお願いします。(本人またはハローワー ク窓口) ・Eメールアドレスお持ちの方は、履歴書に記載して下さい。 ・応募書類を担当宛事前連絡の上、事業所所在地(総務人事部 樋 口宛)に郵送又はメール送信願います。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ・現地を見学して入社の最終判断をしていただくことも可能です。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社八興 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.hakkoo.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 393人 |
| 就業場所の従業員数 | 4人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和52年 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | None -> None -> 建物等維持管理業 |
| 事業内容 | *ビルメンテナンス(設備管理専門) |
| 会社の特長 | 1977年創業以来『技術・信用・協和』の精神のもと、ビル設備 管理の総合コンサルタントとして質の高いサービスを提供します。 常に現場で必要とされる会社として、社会生活に貢献しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 渡邉 哲也 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後3日以内 面接後2日以内 |
| 通知方法 | 電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都千代田区五番町12-9 五番町12ビル(市ヶ谷)本社事務所 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |


