営業(建築・内装)
株式会社東映建工の中途採用求人
給与
200,000円〜500,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 50,000円賞与
なし就業場所
〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町11-1 富沢町111ビル地下1階最寄り駅日比谷線 人形町駅、小伝馬町駅/都営新宿線 馬喰横山駅-徒歩5分
就業時間
9時30分〜18時00分
仕事内容
大規模商業施設や大型シネマコンプレックス、福祉・医療施設をは
じめ、各種飲食店、百貨店、スーパー、遊戯施設など様々な案件の
営業を担当していただきます。
具体的な仕事内容としては
・お客様の内装工事に関する営業活動
・設計事務所発注の内装工事等の打合せ
・見積書の作成業務
・積算担当への見積り依頼
・工事担当への内装工事概要説明
・請求書作成依頼、回収業務
があげられます。
*変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町11-1 富沢町111ビル地下1階 |
| 最寄り駅 | 日比谷線 人形町駅、小伝馬町駅/都営新宿線 馬喰横山駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必須 ○建築・内装業界での実務経験 |
| 必要な免許・資格 | 一級建築士 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜500,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 200,000円〜500,000円 |
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 50,000円 |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時30分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 ・夏季休暇(3日間)・年末年始休暇(年度により異なります)・会社創立記念日(1日) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ○実務経験を重視します。 ○賃金は経験・能力を考慮の上決定します。 ○12ヶ月ごとに条件について話し合い、双方合意があれば契約を 更新します。 ○正社員登用あり。 ○残業代含め25万円~70万円程度となります。 ・書類選考を行いますので、まずは写真付きの履歴書、職務経歴 書、ハローワーク紹介状を所在地(中央区)宛にお送りくださ い。 ・質問等がなければ事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受け た上で応募可能。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 ・オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると「自主応 募」のボタンから24時間いつでもオンラインで応募できます。 #23区 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社東映建工 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.toei-kenko.com |
| 企業全体の従業員数 | 46人 |
| 就業場所の従業員数 | 46人 |
| うち女性 | 4人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和33年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 職別工事業(設備工事業を除く) -> 床・内装工事業 |
| 事業内容 | 建築設計施工、インテリア設計施工、住宅新築の設計施工、各種サイン・屋外広告物設計施工、商業施設開発、店舗開発、コンストラクションマネジメント |
| 会社の特長 | 東映株式会社の100%子会社として創業したのが昭和33年。 以来東映株式会社、及びグループ会社と協力、経験を重ね、映像を 軸とした建築や、内装工事などで着実に実績を上げてきました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 麻生 裕一 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都中央区日本橋富沢町11-1 富沢町111ビル地下1階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



