管理者(特養)/千代田区二番町
社会福祉法人平成会 ザ番町ハウスの中途採用求人
給与
400,000円〜400,000円年俸制制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円賞与
なし就業場所
〒102-0084 東京都千代田区二番町7番地6最寄り駅有楽町線 麹町駅-徒歩3分
就業時間
変形労働時間制 8時45分〜17時45分
仕事内容
特養の施設運営と職員管理を行う【施設長】
【具体的には】
施設長として、施設運営・職員の管理業務をお任せします。
◆職員の採用・指導・育成などの管理業務
◆ミーティングや人員配置などのマネジメント
◆医療機関などとの連携・入居促進
◆行政などが主催する説明会・会合の参加
◆書類作成◆収支管理
*変更範囲:当会の定める業務
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町7番地6 |
| 最寄り駅 | 有楽町線 麹町駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 400,000円〜400,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 400,000円〜400,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0.90%〜1.50%(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時45分〜17時45分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | その他 毎週 シフト制による週休二日制 月2日希望休申請可年間休日120日 月10日休み |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *賃金支払日:(固定給)当月末日(変動給)翌月末日 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人平成会 ザ番町ハウス |
|---|---|
| Webサイト | https://swct.or.jp/tatsuokag.html?page=facility_bamcho |
| 企業全体の従業員数 | 277人 |
| 就業場所の従業員数 | 90人 |
| うち女性 | 60人 |
| うちパート | 30人 |
| 設立年 | 平成3年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホームの運営十人十色のケア、誠心誠意のケア、生涯安心のケアを三本柱として地域に貢献していきます。 |
| 会社の特長 | 母体は龍岡会グループ(医療法人龍岡会・社会福祉法人龍岡会・社 会福祉平成会)です。 医療80年の実績をもとに都内で複数の事業所を運営しています。 |
| 代表者 | 理事長 大森順方 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都千代田区二番町7番地6 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |


