看護職／準社員（成増）
Aqsh株式会社アンビスの中途採用求人
給与
350,000円〜386,800円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 30,000円賞与
あり 年2回 計 3.50ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒175-0094 東京都板橋区成増３丁目１９－１９医心館成増（当社施設）最寄り駅東武東上線 成増駅-徒歩3分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分 16時30分〜9時30分
仕事内容
■仕事内容
・バイタルサイン測定、身体のアセスメント
・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コ
ントロールの実施
・副作用、薬剤調整に関するアセスメント
・往診時の主治医との情報共有、指示受け
〔変更範囲：変更なし〕
| 雇用形態 | 準社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 就業場所 | 〒175-0094 東京都板橋区成増３丁目１９－１９医心館成増（当社施設） |
| 最寄り駅 | 東武東上線 成増駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 臨床経験３年以上 |
| 必要な免許・資格 | 看護師 必須 |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 211,000円〜216,600円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職能手当 71,900円〜78,500円資格手当 23,000円〜23,000円 |
| 固定残業代(c) | 44,100円〜68,700円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 固定残業代１８時間分（４４，１００円）～２９時間分（６８，７００円）として支給し、超過分は別途支給。尚、当該設定時間数は積算根拠となるものであり、見込みや実績を示すものではない。※精勤手当という名目で支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 350,000円〜386,800円 |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 30,000円 |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.50ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 16時30分〜9時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 夜勤を含む２交代制月平均労働時間１７０時間 |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 休日等 | その他 その他 ※希望休出せます。 ※有休消化推奨しています。※夏季休暇・冬期休暇あり |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・夏季休暇と冬季休暇は特別休暇（年次有給休暇とは別途５日間） の取得による ・夜勤は月５回程度 ・月給想定：４００，０００円～４３６，８００円（夜勤５回込み ） ＊６ヶ月経過後、正社員登用の可能性あり ＊面接はＷＥＢ面接を行いＷＥＢ環境に無い方は電話にて行います ＊質問等がなければ事前連絡なくても、ハローワークの紹介状を受 けた上で応募書類を郵送または、メールで担当者宛にお送り下さい ＊オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応 募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン ライン自主応募の場合は不要。 ＃２３区 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社アンビス |
|---|---|
| Webサイト | https://amvis.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 4,386人 |
| 就業場所の従業員数 | 43人 |
| うち女性 | 36人 |
| うちパート | 4人 |
| 設立年 | 平成25年 |
| 資本金 | 56億3,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 医療施設型ホスピス「医心館」は、地域在宅診療医・看護師・ケアマネジャー・介護士といった多職種が連携し、医療依存度の高いご入居者に向け訪問介護・看護サービスを提供しています。 |
| 会社の特長 | 設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 柴原 慶一 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都中央区京橋１丁目６－１ 三井住友海上テプコビル７階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
