看護職/準社員(山形)
株式会社アンビスの中途採用求人
給与
300,300円〜334,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円賞与
あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒990-0810 山形県山形市馬見ヶ崎一丁目10番25号医心館山形(当社施設)最寄り駅山形駅-車15分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分 16時30分〜9時30分
仕事内容
■仕事内容
・バイタルサイン測定、身体のアセスメント
・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コ
ントロールの実施
・副作用、薬剤調整に関するアセスメント
・往診時の主治医との情報共有、指示受け
〔変更範囲:変更なし〕
| 雇用形態 | 準社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒990-0810 山形県山形市馬見ヶ崎一丁目10番25号医心館山形(当社施設) |
| 最寄り駅 | 山形駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車15分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 臨床経験3年以上 |
| 必要な免許・資格 | 看護師 必須 |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 190,400円〜196,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職能手当 49,100円〜55,700円資格手当 23,000円〜23,000円 |
| 固定残業代(c) | 37,800円〜59,300円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 固定残業代19時間分(37,800円)~29時間分(59,300円)として支給し、超過分は別途支給。尚、当該設定時間数は積算根拠となるものであり、見込みや実績を示すものではない。※精勤手当という名目で支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 300,300円〜334,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円 |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 16時30分〜9時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 夜勤を含む2交代制月平均労働時間170時間 |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 休日等 | その他 その他 ※希望休出せます。 ※有休消化推奨しています。※夏季休暇・冬期休暇あり |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・夏季休暇と冬季休暇は特別休暇(年次有給休暇とは別途5日間) の取得による ・無料駐車場あり ・夜勤は月5回程度 ・月給想定:350,300円~384,000円(夜勤5回込み ) *6ヶ月経過後、正社員登用の可能性あり *面接はWEB面接を行いWEB環境に無い方は電話にて行います *質問等がなければ事前連絡なくても、ハローワークの紹介状を受 けた上で応募書類を郵送または、メールで担当者宛にお送り下さい *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただしオンライン自主応募の場合は不要。 *オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると「自主応 募」のボタンから24時間いつでもオンラインで応募できます。 *無料駐車場あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社アンビス |
|---|---|
| Webサイト | https://amvis.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 4,386人 |
| 就業場所の従業員数 | 42人 |
| うち女性 | 38人 |
| うちパート | 7人 |
| 設立年 | 平成25年 |
| 資本金 | 56億3,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 医療施設型ホスピス「医心館」は、地域在宅診療医・看護師・ケアマネジャー・介護士といった多職種が連携し、医療依存度の高いご入居者に向け訪問介護・看護サービスを提供しています。 |
| 会社の特長 | 設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 柴原 慶一 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都中央区京橋1丁目6-1 三井住友海上テプコビル7階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



