調理師（店長／責任者）／山形県鶴岡市
Aqshコンパスグループ・ジャパン株式会社の中途採用求人
給与
300,000円〜350,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 50,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒997-8522 山形県鶴岡市宝田１－１１－７３最寄り駅鶴岡（ＪＲ羽越本線駅-徒歩17分
就業時間
交替制（シフト制） 7時00分〜16時00分
仕事内容
店舗全体のマネージメントを行っていただきます。
調理師としてレシピに沿っての調理等もお任せします。
・調理・食材下処理、切込み
・盛り付け ・配膳、下膳
・洗浄 ・厨房内清掃
・衛生管理
店舗運営
・シフト管理 ・売上管理
・ＰＣ入力業務他
（変更範囲：昇格または異動に応じて変更の可能性あり）
＊就業場所は窓口まで
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒997-8522 山形県鶴岡市宝田１－１１－７３ |
| 最寄り駅 | 鶴岡（ＪＲ羽越本線駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩17分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６５歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 調理業務経験者大量調理経験者優遇 |
| 必要な免許・資格 | 調理師 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 300,000円〜350,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 300,000円〜350,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0.00％〜3.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 7時00分〜16時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 平日（土日除く）の内店舗の状況により勤務時間は異なります |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | その他 毎週 シフトにて休日設定 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・社会保険完備 ・財形貯蓄制度、各種共済給付金・団体保険あり ・賞与支給は年２回、計２ヶ月以上（７月、１２月） 実施は本人評価、会社業績による ・研修制度あり（入社フォローアップ研修、職種別研修） ・制服、靴貸与 ・定年６５歳（再雇用制度あり・７０歳まで勤務可能） ・企業型確定拠出年金制度あり（給与とは別に会社が年金を拠出し ます） 入社時点で５０歳以上の場合は前払い／確定拠出年金、 いずれかを選択できます。 ・従業員紹介制度あり（紹介者３万円、入社者５千円支給）※条件 あり ＊ハローワークの紹介状を受けた上で、応募書類を事業所所在地（ 東京都中央区）のピープル部門採用部宛に送付して下さい。 ＊駐車場がある場合は基本無料ですが、詳細は面接時にご確認くだ さい。 【質問等なければ事前連絡不要です。】 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | コンパスグループ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.compassgroup-japan.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 20,000人 |
| 就業場所の従業員数 | 12人 |
| うち女性 | 9人 |
| うちパート | 9人 |
| 設立年 | 平成7年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 宿泊業，飲食サービス業 -> 飲食店 -> 管理，補助的経済活動を行う事業所（７６飲食店） |
| 事業内容 | オフィスや工場・ホテル・レストラン・教育関連施設・病院・高齢者施設などの、フードサービス・施設運営業務受託 |
| 会社の特長 | コンパスグループは、世界の約３０の国と地域で５８万人以上の従 業員を雇用し「フードサービス」を展開しています。年間約５５億 食を提供し売上高は約６兆３０１２億円（４２０億米ドル）です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石田 隆嗣 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都中央区築地５丁目５－１２ 浜離宮建設プラザ５階コンパスグループ・ジャパン（株）ＵＳＳ部宛※オンライン面接または管轄支社にて実施 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
