インフラ構築エンジニア
株式会社プリンスソフトの中途採用求人
給与
250,000円〜430,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円賞与
あり 年3回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目23-1天翔秋葉原万世橋ビル303最寄り駅JR 秋葉原駅-徒歩3分
就業時間
フレックスタイム制 9時00分〜18時00分
仕事内容
ITインフラ全般における業務にて、設計・構築・テスト・保守等
を担当していただきます。
*経験されていたインフラ業務を優先して、作業アサインを検討し
ます。
一緒に事業拡大してゆける環境です。
将来の幹部候補として、是非一緒に働きましょう。
(変更範囲:変更無し)
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目23-1天翔秋葉原万世橋ビル303 |
| 最寄り駅 | JR 秋葉原駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が60歳 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 実務経験3年以上 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 試用期間終了後は、本給+1万円 |

賃金・手当
| 基本給(a) | 250,000円〜430,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 250,000円〜430,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり2.00%〜5.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年3回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | フレックスタイム制 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (1)標準就業時間フレックスタイムは当社規定による。コアタイムなし。フレキシブルタイム8:00~22:00 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・昇給、賞与は会社業績に応じます。 ・コアタイムなしフレックス制導入。 ・アニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇等の休暇制度が充実。 ・将来的にお客様先での作業をお願いする可能性があります。 (東京、千葉、埼玉、神奈川) *質問等がなければ、事前連絡なくてもハローワークの紹介状を 受けた上で、応募書類を直接郵送して下さい。 (メールでも可能:info@prc-s.com) *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 #23区 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社プリンスソフト |
|---|---|
| Webサイト | https://prc-s.com |
| 企業全体の従業員数 | 18人 |
| 就業場所の従業員数 | 3人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成28年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 情報通信業 -> 情報サービス業 -> 情報処理・提供サービス業 |
| 事業内容 | 株式会社プリンスソフトはICT業界において、お客様のニーズや案件内容に応じて、柔軟な体制を確立しシステムの企画/提案/要件定義/開発/運用サポートまで一貫して作業を行っております。 |
| 会社の特長 | 弊社はシステム開発の中でもITコンサルティングや要件定義等の 上流工程やプロジェクトマネージメントを得意としております。 |
| 代表者 | 代表取締役 今井 宏昌 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都千代田区神田須田町2丁目23-1天翔秋葉原万世橋ビル303 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



