株式会社　　建設エンジニアリングの中途採用求人

給与

333,333円〜583,333円

年俸制制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年1回 500,000円〜550,000円（前年度実績）

就業場所

〒101-0025 東京都千代田区佐久間町３－１５
最寄り駅ＪＲ　秋葉原駅-徒歩7分

就業時間

8時45分〜17時45分

 

仕事内容

本社（秋葉原）にて、土木に関するコンストラクション・マネジメ
ント（ＣＭ）業務、道路等の設計業務、発注者支援業務を行ってい
ただきます。ＣＭ業務は、発注者の代理となり、設計・発注・施工
の各段階におけるマネージメントを行い、“発注者の声”を代弁し
、常に“発注者の意向”が反映された上での効率的な工事プロジェ
クトが行われるようフォローしていくものです。
道路等の設計は、都道・市区道等の一般道の設計が主です。
資料作成、現場監督支援等の発注者支援業務は、発注者に常駐して
履行する場合があります。
いずれも土木に関する実務経験を十分に活かしていただける業務で
す。
変更範囲：変更なし

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒101-0025 東京都千代田区佐久間町３－１５
最寄り駅	ＪＲ　秋葉原駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩7分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: ６０歳定年のため
学歴	不問
必要な経験等	必須 土木に関する実務経験１０年以上。但し第二新卒の方はこの限りでないが、土木専門学科卒業者であること。
必要な免許・資格	１級土木施工管理技士 あれば尚可
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	333,333円〜583,333円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	333,333円〜583,333円
月平均労働日数	20.1日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり 1月あたり0.00％〜10.00％（前年度実績）
賞与	あり 年1回 500,000円〜550,000円（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	8時45分〜17時45分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	20時間
休憩時間	60分
年間休日数	123日
休日等	土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 夏期休暇５日間、年末年始休（１２／２８～１／３）、慶弔休暇（１日～７日）　　　　　＊有給休暇は入社時に法定以上付与
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	あり
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	・担当プロジェクトにより勤務時間変更になる場合があります。 ・６０歳以上も応募可能です。その場合は１年毎の契約更新となり ます。 ＊年俸制ですが、別途賞与制度があります。 ・遠隔地からの勤務の場合は事前にご相談下さい。 ・質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受 けた上で応募書類を送付してください。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ・Ｅメールアドレスをお持ちの方は、履歴書に記載してください。
職務給制度	なし
復職制度	あり

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　　建設エンジニアリング
Webサイト	-
企業全体の従業員数	70人
就業場所の従業員数	32人
うち女性	5人
うちパート	0人
設立年	平成4年
資本金	9,370万円
労働組合	なし
業種	建設業 -> 総合工事業 -> 一般土木建築工事業
事業内容	官公庁・民間よりの施工管理業務を中心とし、地域開発・都市開発等に係わる調査、設計、測量、企画、及びコンサルタント業務等の施工、請負、受託及びマネージメント。
会社の特長	官公庁及び大手建設会杜を額客として、設計施工管理を行う会社で す。経験豊かな会長、若い社長を中心に、若手社員が多く明るく活 気に満ちて、安定した成長を続けております。
代表者	代表取締役 宇津橋　喜禎
就業規則	あり
育児休業取得実績	なし
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
通知方法	電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	東京都千代田区佐久間町３－１５
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄