機械技術員/神栖市
昌運工業株式会社の中途採用求人
給与
225,000円〜450,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 40,000円賞与
あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒314-0102 茨城県神栖市東和田9(JERA鹿島火力発電所内)当社 鹿島事業所最寄り駅 -
就業時間
7時50分〜17時20分
仕事内容
機械系メンテナンス・配管工事・機器据付工事・足場掛払工事・タ
ンク検査 等
JERA火力発電所や各種企業のプラントに於いて、最初は下記業
務に従事し、最終的には施工管理者を目指していただきます。
○設備機器(ボイラー、ポンプ、ファン等)の分解・点検・修理
○水・ガス・蒸気・消火設備等の管工事(図面作成・溶接作業・非
破壊検査作業を含みます)
○設備機器の据付・撤去
*技術習得の為の研修は基礎から行います。同僚も未経験からのス
タートが多く、入社後のOJTを中心とした研修も充実しています
ので、経験の無い方でも安心してご就業頂けます。
(変更範囲:変更なし)
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒314-0102 茨城県神栖市東和田9(JERA鹿島火力発電所内)当社 鹿島事業所 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 事務所禁煙喫煙施設設置 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜44歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 経験不問・新規学卒者と同等の処遇 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 225,000円〜450,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 225,000円〜450,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 40,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 7時50分〜17時20分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 昼休憩の他、午前と午後に休憩があり実働8時間 |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 ・完全週休二日制(土日祝日休み) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 処遇は、能力、資格等を勘案して決定いたします。 資格取得を奨励しており、業務上必要な資格の取得には会社が負担 します。 [主な導入制度] ・特別休暇(年末年始、慶弔、ファミリー休暇他) ・資格取得、有用な業務の改善提案、特別功労者に対する報奨金制 度 ・レジャーや外食、映画等の割引利用に使えるリロクラブに加入 ・会員制リゾートホテルの利用可 ・有給休暇積立制度 ・保養所(長野県に社員宿泊施設) ・永年勤続表彰 ・その他 社内融資、業績によって特別賞与複数回支給有り *発電所構内でトラックを運転するため(AT限定不可) 入社後のAT限定解除は応相談 ◇「現場見学随時可能」 ◇応募希望の方は電話連絡のうえ、応募書類を事業所所在地(千代 田区内神田2-15-11翔和神田ビル)まで郵送してください *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン ライン自主応募の場合は不要。*オンライン自主応募可:求職者 マイページを開設すると「自主応募」のボタンから24時間いつ でもオンラインで応募できます。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 昌運工業株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://shoun-kogyo.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 181人 |
| 就業場所の従業員数 | 10人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | |
| 設立年 | 昭和14年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 設備工事業 -> その他の設備工事業 |
| 事業内容 | 各種プラント構内における (1)電力設備・産業機械装置の製作・据付、定期検査・保守、解体工事 (2)各種製管、配管工事(3)とび・土工工事 (4)その他設備工事全般 |
| 会社の特長 | 創業以来客先にも恵まれ無借金経営を継続しています。 社会インフラを支え続けて85年余り、景気の影響を受けにくく、 将来に渡って安心して働ける環境を整えています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 廣田 雅人 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 5人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都千代田区内神田2丁目15-11 翔和神田ビル2F |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



