警備／双葉郡
Aqsh東京電力ホールディングス株式会社の中途採用求人
給与
234,800円〜333,200円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
なし就業場所
〒979-0695 福島県双葉郡樽葉町大字波倉小浜作１２当社 福島第二原子力発電所最寄り駅竜田駅-車10分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜21時25分 21時00分〜8時55分 8時30分〜17時10分
仕事内容
原子力発電所の
●正門・発電所敷地内の委託警備員の業務管理
●発電所敷地内の監視業務
・発電所敷地内および建屋境界の監視
・監視設備の試験
●緊急時対応訓練
●緊急時誘導：治安当局との連携
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 嘱託社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 就業場所 | 〒979-0695 福島県双葉郡樽葉町大字波倉小浜作１２当社 福島第二原子力発電所 |
| 最寄り駅 | 竜田駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車10分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 警備業法による年少者の就業禁止 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 172,800円〜271,200円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 地域手当 6,000円〜6,000円調整手当 56,000円〜56,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 234,800円〜333,200円 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜21時25分 21時00分〜8時55分 8時30分〜17時10分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | ８日ローション勤務による月平均労働時間：１５６．５Ｈ程度 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | その他 その他 休日はシフトによる |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・嘱託として雇用期間（１２ヶ月）満了後、正社員登用の可能性有 り（選考試験有り） ・駐車場無料 ・正社員の場合は６０歳定年（再雇用は６５歳まで）財形有り ・宿直手当、各種手当て有り ・有給休暇は採用時より付与（法定以上）（入社月により日数に変 動有り、嘱託採用時は最大１２日）、正社員登用の場合は年度で２ ０日付与 ・ユニフォーム貸与有り ・独単身寮は、間取り：１Ｋ、駐車場１台分付、居室使用料７，０ ００～１０，０００円、社員食堂有り（１食４００円程度）、エア コン完備、机・椅子、洗濯機、収納、個室トイレ、個室風呂等が備 えてあります。 ・家族寮（いわき方面）は間取り：３ＬＤＫ、駐車場１台分付、居 室使用料３４，２００円、ＩＨコンロが備えてあります。 ｈｔｔｐｓ：／／ｔｅｐｃｏーｃａｒｅｅｒ．ｓｎａｒ．ｊｐ／ｅ ｎｔｒｙ．ａｓｐｘ？ｅｎｔｒｙｉｄ＝８７８０５５６ｄ－ｆｂｄ ８－４ａ７２－ｂｂ７ｅ－５２５ｄｄ６６ｂｃ６９ｃ |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 東京電力ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.tepco.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 7,878人 |
| 就業場所の従業員数 | 415人 |
| うち女性 | 48人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和26年 |
| 資本金 | 1兆4,009億円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 電気・ガス・熱供給・水道業 -> 電気業 -> 電気業 |
| 事業内容 | ■電気事業を中心としたエネルギーサービス全般 |
| 会社の特長 | 日本の首都圏を支えるとともに地域に密着した事業を行うエネルギ ーサービスのリーディングカンパニー |
| 代表者 | 代表執行役社長 小早川 智明 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 4人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 福島県双葉郡樽葉町大字波倉小浜作１２当社 福島第二原子力発電所 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
