【秋葉原】品質管理/月給30万~/土日祝休/転勤なし
株式会社東亜産業の中途採用求人
給与
300,000円〜500,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 50,000円賞与
あり就業場所
〒101-0021 東京都千代田区外神田2-4-4 第一電波ビル4階当社事務所最寄り駅秋葉原駅-徒歩5分
就業時間
10時00分〜19時00分
仕事内容
当社では、雑貨、家電、化粧品などのОEМ・ОDМ製品の製造販
売を行っております。当社の商品の品質管理をお任せいたします。
■具体的な業務内容
◇製品や材料などの検査、調査
◇検査基準書など各種書類作成、管理
◇製造過程での製品異常に対する原因究明、対策の実施
◇クレーム対応、再発防止策の作成/実施
◇QC工程表の作成、維持管理 など
契約社員(1か月毎更新)→ 3か月後から正社員登用予定
(変更範囲:会社の定める業務)
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
| 就業場所 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田2-4-4 第一電波ビル4階当社事務所 |
| 最寄り駅 | 秋葉原駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 ・品質管理の実務経験(OEM関連) |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 300,000円〜500,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 300,000円〜500,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0.00%〜20.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
労働時間・休日
| 就業時間 | 10時00分〜19時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *昇給・賞与については会社の業績及び個人の実績による。 *応募書類は事業所宛にメールにてご送付ください。 但し、メール環境にない方は担当者までご相談下さい。 ・メールで送付いただく際、件名にハローワークより応募したこと を明記してください。 ・氏名はメール内に必ずご記載ください。 *選考通知や入社手続き等のご連絡はすべてメールで行いますので 、メールアドレスは必ずご記載くださいますようお願い致します。 *質問等なければ事前連絡は不要です。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 *オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると「自主応 募」のボタンから24時間いつでもオンラインで応募できます。 #23区 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社東亜産業 |
|---|---|
| Webサイト | nan |
| 企業全体の従業員数 | 277人 |
| 就業場所の従業員数 | 60人 |
| うち女性 | 25人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成8年 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> その他の小売業 -> 医薬品・化粧品小売業 |
| 事業内容 | 東亜産業グループは、理美容家電・日用雑貨の製造販売(物流倉庫を必要とする事業)から、倉庫建築を手掛ける建設事業へと事業分野を拡大し、成長を遂げる複合企業です。 |
| 会社の特長 | 外国人採用にも積極的で、世代・国籍を超えて多様な視点と経験を 活かし合いながら、共に成長できる職場環境を形成しており、挑戦 と創造を楽しめる会社です。 |
| 代表者 | 代表取締役 深井 昭匡 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都千代田区外神田2丁目4-4 第一電波ビル4F当社事務所 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |


