訪問介護管理者兼サービス提供責任者／住宅型有料／鴨宮
Aqshファミリー・ホスピス株式会社の中途採用求人
給与
413,667円〜473,667円年俸制制
通勤手当
実費支給（上限あり） 30,000円賞与
なし就業場所
〒256-0817 神奈川県小田原市西酒匂２丁目５－１０「ファミリー・ホスピス鴨宮ハウス（弐番館）」（当社施設）最寄り駅ＪＲ東海道線 鴨宮駅-徒歩12分
就業時間
変形労働時間制 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 12時00分〜21時00分
仕事内容
ホスピス住宅（住宅型有料老人ホーム）
「ファミリー・ホスピス鴨宮ハウス」
・訪問看護事業所における管理者業務
・サービス提供責任者業務
施設内でのお仕事で、外部居宅訪問はありません。
＊変更範囲：変更無し
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒256-0817 神奈川県小田原市西酒匂２丁目５－１０「ファミリー・ホスピス鴨宮ハウス（弐番館）」（当社施設） |
| 最寄り駅 | ＪＲ東海道線 鴨宮駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩12分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６５歳の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 ・管理者、主任などの経験・訪問介護の経験・サービス提供責任者の経験 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 260,000円〜300,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善加算手当 50,000円〜50,000円 |
| 固定残業代(c) | 103,667円〜123,667円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 固定残業代は残業の有無にかかわらず３０時間分を支給、超過分は法定通り（１分単位で）支給 |
| 合計支給額(a+b+c) | 413,667円〜473,667円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜3,792円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 12時00分〜21時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | （４）１７：００ー９：００原則日勤だが、状況によりシフトに入る場合あり。 |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | その他 その他 ・月暦日により８～９日・夏・冬季特別休暇：各３日間 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・制服貸与 ・慶弔休暇あり ・年次有給休暇は、毎年４月１日または１０月１日に一斉付与 （入社時期により異なる） ・昇給は、人事考課・会社業績による ・育児費補助制度、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度あり ・車・バイク通勤は応相談 【給与について】 ・固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、 超過分は法定通り（１分単位で）支給 ・年収６００万円を超える場合は管理監督者となります ・深夜勤務は、割増賃金を支給 ・管理者の場合は別途手当支給 【面接予約可能な時間帯】 １．１０：００～ ２．１１：３０～ ３．１４：００～ ４．１５：３０～ ５．１７：００～ ６．終日 ※お越しになれる時間帯を全てご選択ください。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | ファミリー・ホスピス株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://family-hospice.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 1,157人 |
| 就業場所の従業員数 | 35人 |
| うち女性 | 28人 |
| うちパート | 10人 |
| 設立年 | 平成23年 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | がん末期や神経難病の方の受け入れを中心とするホスピス住宅（住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向住宅）の運営 |
| 会社の特長 | 看護・介護スタッフが２４時間常駐し、自宅に近い生活をしながら も病院にいるような安心感が持てる環境づくりを目指しています。 入居者様と働くスタッフの笑顔を大切にします。 |
| 代表者 | 代表取締役 高橋 正 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後14日以内 |
| 通知方法 | 電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都千代田区丸の内３丁目３－１ 新東京ビル４階（４４６区） |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
