ＡＷＳ～要件定義・設計・構築～ ◇リーダー候補◇
Aqsh株式会社ＨＡＬの中途採用求人
給与
270,000円〜800,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒100-0005 東京都千代田区丸の内２－６－１丸の内パークビルディング６階最寄り駅大手町駅・日比谷駅・有楽町駅・二重橋前駅・東京駅-徒歩5分
就業時間
9時00分〜17時30分
仕事内容
ＡＷＳにおいて要件定義～設計構築業務をお任せいたします！
スキルに応じた最適なポジションをご用意させていただきます。
当社はエンジニアの多様性を重視しておりキャリアアップや
スキルアップを全力でサポートさせていただきます。
社内には講師が常駐し、いつでも質問できる環境が整っています。
将来的には後輩育成やＰＬ・ＰＭとしてのキャリア形成も可能！
飛躍的に成長できる環境で、ぜひあなたの可能性を広げてみません
か？
少しでも興味があれば、ぜひご応募ください！
（変更範囲：変更なし）
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内２－６－１丸の内パークビルディング６階 |
| 最寄り駅 | 大手町駅・日比谷駅・有楽町駅・二重橋前駅・東京駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年６０歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 システム開発（言語問わず）経験 半年以上 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ６ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 202,500円〜520,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 67,500円〜280,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として４０Ｈ分支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 270,000円〜800,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり20,000円〜100,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日 毎週 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 当社は、エンジニアのためを企業理念に、エンジニア一人ひとりが 高いパフォーマンスを発揮できる環境を整え、働きやすさ を最優先に考えています。多様なバックグラウンドや働き方を 尊重し、エンジニアの多様性を最優先。リモートワーク希望も 極力考慮し、ライフスタイルに合った働き方を実現。もちろん、 納得のいく給与水準を目指し、あなたのスキルや成果に見合った 評価をお約束します。 また、エンジニアが本来の力を発揮できるよう、残業過多にならな い工夫を社として徹底。生産性を最大化しながらも、プライベート の時間も大切にできる環境を整えています。 私たちは、２０３０年までに株式上場を目指し、さらなる成長と発 展を遂げる企業です。その未来を一緒に創っていく仲間を求めてい ます。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要になります。 ただしオンライン自主応募の場合は不要。 ＊オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応 募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。 事前連絡不要 ＃２３区 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社ＨＡＬ |
|---|---|
| Webサイト | https://www.hal21.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 1,350人 |
| 就業場所の従業員数 | 1,200人 |
| うち女性 | 360人 |
| うちパート | 5人 |
| 設立年 | 平成15年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 情報通信業 -> 情報サービス業 -> ソフトウェア業 |
| 事業内容 | ＊情報システム業＊労働者派遣事業 |
| 会社の特長 | 派遣するエンジニアのために、エンジニアの希望を尊重できるよう にしています。 |
| 代表者 | 代表取締役 寺西 信夫 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 5人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都千代田区丸の内２－６－１丸の内パークビルディング６階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
