技術職（鉄道電気関連）／荒川区 ビルテクノ支社
Aqsh東日本電気エンジニアリング株式会社の中途採用求人
給与
236,800円〜280,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 計 5.95ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒116-0014 東京都荒川区東日暮里２丁目１番５号当社 ビルテクノ支社最寄り駅三河島駅 から 徒歩１５分／三ノ輪駅-徒歩7分
就業時間
9時00分〜17時30分 22時00分〜6時30分
仕事内容
ＪＲ東日本及びグループ会社の本社、支社ビル、駅ビル、ホテル等
の電気設備・消防設備の点検業務です。
変更範囲：会社の定める業務内
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里２丁目１番５号当社 ビルテクノ支社 |
| 最寄り駅 | 三河島駅 から 徒歩１５分／三ノ輪駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩7分 |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙専用室あり |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 労働基準法により年少者の深夜業禁止／定年が６０歳のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 電気設備点検業務 |
| 必要な免許・資格 | 第三種電気主任技術者 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 236,800円〜280,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 236,800円〜280,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 5.95ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜17時30分 22時00分〜6時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | （１）基本（２）月平均４～５回シフトあり（法定の深夜手当の他、別途夜間手当有） |
| 時間外労働時間 | 21時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 ・創立記念日 １日 ・年末年始休暇 ５日・夏季休暇 ３日 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※設備保全の事故防止確認色別作業あり。又、ＪＲ電気設備保全事 故防止条件から身体条件あり。 配線の色を見分けたり、騒音の大きな現場での就業があるため、 選考時に視力・聴力検査を受検して頂きます。 鉄道に関する技術上の基準を定める省令等による。 （平成１３．１２．２５国土交通省令第１５１号） ＊転勤は現時点ではありませんが、将来的に必要に応じ発生する場 合があります。 ・事前連絡の上、本店へ履歴書・職務経歴書・紹介状・資格合格証 の写しを送付して下さい。 ・採用試験は東京（本店）で行います。 ・採用試験時の交通費は会社で負担します。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＃２３区 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 東日本電気エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.tems.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 1,662人 |
| 就業場所の従業員数 | 12人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和56年 |
| 資本金 | 9,717万円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 建設業 -> 設備工事業 -> 電気工事業 |
| 事業内容 | 鉄道電気設備やビルの電気設備及び、発電所（太陽光・風力・水力等）の検査・工事・施工管理 |
| 会社の特長 | ＪＲ東日本管内に事業所を置いて事業を展開し、安定した業績で推 移。ＪＲ東日本のパートナー会社として高い技術と豊富な経験を誇 り「安全管理のモデル企業」を目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大内 敦 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後14日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都中央区日本橋馬喰町１－１１－１０ |
| 応募書類の返戻 | あり |
