訪問介護員/ケアワーク東京/文京区千駄木
株式会社ケアワーク弥生の中途採用求人
給与
200,000円〜200,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 25,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒113-0022 東京都文京区千駄木4-9-6-101ケアワーク東京(当社施設)最寄り駅千代田線 千駄木駅-徒歩10分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
依頼を受けて高齢者や障害者など介護を要する個人の自宅を訪問し
、日常生活全般について援助を行う。
・介助(着替え、移動、入力、食事等)
・介護(体を拭く、歯みがき、洗面等身体の介護)
・日常生活の家事全般の世話(掃除・洗濯・食事の支援等)
【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】
※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面
「求人に関する特記事項」欄をご覧ください。
(変更範囲:変更なし)
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒113-0022 東京都文京区千駄木4-9-6-101ケアワーク東京(当社施設) |
| 最寄り駅 | 千代田線 千駄木駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜200,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 200,000円〜200,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 25,000円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 休日等 | 日曜日,その他 毎週 日曜日+平日1日(シフト制)他に年始、GW、夏季休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ●【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】(採用決定後、働きな がら介護職員初任者研修等の取得を目指すことができる事業)の対 象求人です。 ●研修受講料は無料で、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から2026年1月31日までのうち、6か月以内で有期 雇用契約を締結していただきます。本事業での雇用契約期間終了後 は、事業主との同意の上、継続雇用も可能となります。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自 営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者とな ることが決まっている就業者を含む)で、訪問介護業務の経験を有 していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和7年11月1日となります。11月 2日以降の雇用は事業対象外です。 ●併設の教育機関「ケアワークアカデミー」で介護職員初任者研修 等の受講ができます。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社ケアワーク弥生 |
|---|---|
| Webサイト | http://carework.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 170人 |
| 就業場所の従業員数 | 0人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成5年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | サービス業(他に分類されないもの) -> その他の事業サービス業 -> 他に分類されない事業サービス業 |
| 事業内容 | *高齢者・障がい者・病人等の在宅介護業務、家事一般業務、べビ-シッター等の請負 *介護保険に関する居託支援事業 *介護保険に関する訪問介護事業 |
| 会社の特長 | 活動地域を文京区・千代田区・台東区等地域に密着した「心温まる ケア」をモット-に業績を伸ばしております。 「利用者の生活のパートナー」を目指します。 |
| 代表者 | 代表取締役 飯塚 美代子 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都文京区弥生2-15-13ケアワーク弥生(当社施設) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



