【未経験歓迎/教育充実/千葉市】設備・機器メンテナンス
株式会社エフエスユニの中途採用求人
給与
241,938円〜281,313円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 100,000円賞与
あり 年2回 計 4.60ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒264-0029 千葉県千葉市若葉区桜木北2-23-20当社千葉営業所最寄り駅桜木駅-徒歩4分
就業時間
フレックスタイム制 9時00分〜18時00分 7時00分〜16時00分 10時00分〜19時00分
仕事内容
主に医療機関で使用されている医療ガス供給設備・医療機器のメン
テナンスを行います。点検や修理作業を行うだけでなく、お客様と
の関わりの中で事故を未然に防ぐ予防保全の提案や、医療安全の向
上に関わる製品販売等も行います。◆業務の流れ:契約を締結して
いる病院を訪問し、医療ガス供給設備などのメンテナンス業務を行
います。安全作業第一のため、2人以上のチームで業務を進めます
。◆業務の魅力:故障すれば医療現場に必要不可欠なガスが供給で
きなくなるため、責任を持って正確に仕事を進めることが求められ
る、社会貢献性の高い業務です。メンテナンス業務だけでなく機械
更新の提案など営業要素もあるため、技術と営業の両面でスキルア
ップが可能です。教育制度が充実しており、未経験でも安心して働
けます。【変更範囲:会社の定める業務】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒264-0029 千葉県千葉市若葉区桜木北2-23-20当社千葉営業所 |
| 最寄り駅 | 桜木駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩4分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜35歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 経験不問・新規学卒者と同等の処遇 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 入社日より3か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 196,000円〜226,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 45,938円〜55,313円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 241,938円〜281,313円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 100,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.60ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | フレックスタイム制 9時00分〜18時00分 7時00分〜16時00分 10時00分〜19時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (1)から(3)は一例。(1)は標準労働時間コアタイム 10:00~16:00フレキシブルタイム 7:00~20:00休憩12:00~13:00、1ヶ月所定労働時間平均160時間 |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 休日出勤あり(月1-2回程、振替休日取得可(奨励金あり)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、育休産休、介護休暇、慶弔休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *その他福利厚生等 :健康診断、予防接種、ユニフォーム・PC・携帯貸与 *年次有給休暇:入社3か月経過後に10日付与 *初年度賞与:規程に準じて支給 *求める人物像は「責任感の強い方」、「根気よく物事に 打ち込める方」「機械や機器に抵抗がない方」です。 “セールスエンジニア”として医療機関で使用されている 医療機器・医療ガス供給設備のメンテナンスを行います。 医療ガス設備が故障すれば、患者様の治療や医療現場に 必要不可欠なガスが供給できなくなるため、 責任を持って正確に仕事を進めていくことが求められます。 また、点検や修理作業を行うだけでなく、お客様との 関わりの中でトラブルを未然に防ぐ予防保全の提案や、 医療安全の向上に関わる機器販売等も行います。 全ての業務が安全・安心な医療環境づくりには欠かせません。 *適任者が複数いれば複数名採用する場合もあります。 応募にはハローワーク紹介状が必要ですが、事前連絡は不要です。 ご質問等がございましたら、お気軽にご連絡ください。 ご応募お待ちしております! |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社エフエスユニ |
|---|---|
| Webサイト | https://www.fs-uni.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 151人 |
| 就業場所の従業員数 | 4人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 昭和57年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 学術研究,専門・技術サービス業 -> 専門サービス業(他に分類されないもの) -> その他の専門サービス業 |
| 事業内容 | 病院様の医療ガス設備や医療機器のメンテナンスをはじめ、手術室設備、空調設備、環境維持管理、機器販売、教育サポート、感染対策、省エネ対策を行う。 |
| 会社の特長 | 「安全・安心な医療環境の提供」をミッションに、病院様で使用さ れている医療ガス設備や医療機器のメンテナンスを主に行います。 「信頼」と「技術」で医療を支えるパートナーであり続けます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 片山 哲一 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県千葉市若葉区桜木北2-23-20当社千葉営業所 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



