受信サービス株式会社の中途採用求人

給与

270,000円〜500,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 30,000円

賞与

あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒113-0022 東京都文京区千駄木５丁目２－２０
最寄り駅千代田線　千駄木駅-徒歩5分

就業時間

8時30分〜17時30分

 

仕事内容

当社は都内を中心にマンションやビルの現場にて、テレビ設備や光
ケーブル設備の改修提案・通信工事、メンテナンス業務を行ってお
ります。主な工事内容は以下の３つです。
■工事業務・アンテナ修理、交換、撤去、光ケーブルの新規配線、
修理・館内増幅器設置、調整など
■調査業務・工事に関する事前調査・テレビ・受信障害調査など
■コンサルティング業務・テレビ設備に関するクライアント様の
お悩み解決
【変更範囲】変更なし

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒113-0022 東京都文京区千駄木５丁目２－２０
最寄り駅	千代田線　千駄木駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩5分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜40歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 経験不問・新規学卒者と同等の処遇
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり １ケ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	270,000円〜500,000円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	270,000円〜500,000円
月平均労働日数	20.0日
通勤手当	実費支給（上限あり） 30,000円
昇給	あり
賞与	あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	20時間
休憩時間	60分
年間休日数	125日
休日等	土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 ＧＷ、夏季休暇、年末年始に出勤した場合と月１回の土曜日出勤した場合、代休もしくは休日手当で対応します。
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	あり
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	仕事で大切な事は【素直さ・前向きな気持ち】だと思います。不器 用な方でも呑み込みが早い方でもこの２つがあれば、いずれは先輩 スタッフに引けを取らない経験や知識が身に付きます。皆さんの若 い発想力や機動力が当社には必要です！会社と一緒に成長出来る環 境でみなさんをお待ちしております。 ＊応募前職場見学 ＊選考旅費：実費支給（上限２，０００円） ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＊事前連絡の上、応募書類を送付して下さい。 ＃２３区
職務給制度	なし
復職制度	あり

勤務先・会社情報

事業所名	受信サービス株式会社
Webサイト	https://www.jushin-s.co.jp/
企業全体の従業員数	15人
就業場所の従業員数	13人
うち女性	4人
うちパート	1人
設立年	昭和54年
資本金	3,000万円
労働組合	なし
業種	建設業 -> 設備工事業 -> 電気通信・信号装置工事業
事業内容	タワーマンション等テレビ共同受信設備の光化多チャンネル化増幅器交換等メンテナンス。独自の情報を放送波にしてマンションに配信するシステムの設計施工。各種測定器による電波障害調査等。
会社の特長	業界では当社のみ実施しているマンションに４Ｋ８Ｋ電波を通せる かの判定調査や新しい時代に向けてマンションの光化や高級マンシ ョンをターゲットとした多チャンネル化提案施工等をしています。
代表者	代表取締役 松尾　潤
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	あり

選考について

採用人数	2人
募集理由	欠員補充
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後3日以内 面接後2日以内
通知方法	求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	東京都文京区千駄木５丁目２－２０
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄