一般事務
公益財団法人東京都柔道連盟の中途採用求人
給与
240,000円〜250,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒112-0003 東京都文京区春日1-16-30 講道館内最寄り駅三田線大江戸線 春日駅-徒歩1分
就業時間
9時30分〜17時30分
仕事内容
・連盟の業務に関する一般事務
・事務職員2名への業務指示、連携しての業務対応
【変更範囲:会社の定める業務】
| 雇用形態 | 嘱託職員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒112-0003 東京都文京区春日1-16-30 講道館内 |
| 最寄り駅 | 三田線大江戸線 春日駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩1分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外喫煙場所あり |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり60歳〜 年齢制限該当事由: 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 年齢制限の理由: 60歳以上の方を募集のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 240,000円〜250,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 240,000円〜250,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日数 | 118日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 月に数回、試合のため土日出勤有り(残業扱い、代休を付与) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 *質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受 けた上で応募書類を送付してください。 #23区 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 公益財団法人東京都柔道連盟 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.tojuren.or.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 5人 |
| 就業場所の従業員数 | 5人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 平成2年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | サービス業(他に分類されないもの) -> 政治・経済・文化団体 -> 学術・文化団体 |
| 事業内容 | 東京都の柔道関係を統括している団体で、柔道大会の開催や講習会、選手強化・育成・その他、東京都の柔道に関する多くの事業を行っています。 |
| 会社の特長 | 柔道は全世界に広まり約200ヵ国が国際柔道連盟に加盟していま す。このような状況の下、当連盟は東京都において柔道界を統括し 多くの国際的選手を輩出するとともに柔道の普及振興を図っている |
| 代表者 | 会長(代表理事) 鳥海 又五郎 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都文京区春日1-16-30 講道館内 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



