ホール（店長候補）／六本木
Aqsh株式会社東京フードワークスの中途採用求人
給与
258,000円〜303,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 50,000円賞与
あり 年2回 計 1.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒106-0032 東京都港区六本木６－４－１ 六本木ヒルズメトロハットＢ２階人形町田酔 六本木分店（当社直営）最寄り駅六本木駅-徒歩2分
就業時間
変形労働時間制 10時00分〜23時15分
仕事内容
店長の補佐として店舗の営業、売上、アルバイト管理の補助業務を
行い、将来店長として、店舗を管理してもらいます。
＊変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒106-0032 東京都港区六本木６－４－１ 六本木ヒルズメトロハットＢ２階人形町田酔 六本木分店（当社直営） |
| 最寄り駅 | 六本木駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩2分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 労基法により年少者の深夜労働禁止／定年６０歳（省令１号） |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必須 飲食店経験１年以上 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ２ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 80,000円〜80,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 評価手当 90,000円〜100,000円調整手当 47,000円〜47,000円専任２手当 10,000円〜27,000円 |
| 固定残業代(c) | 31,000円〜49,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当（「専任手当１」）は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、下限２１時間、上限３２時間を超える時間外労働は追加で支給。なお、当該時間数は積算根拠となるもので、見込みや実績を示すものではない。 １８６．４時間で計算 |
| 合計支給額(a+b+c) | 258,000円〜303,000円 |
| 月平均労働日数 | 23.3日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 10時00分〜23時15分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | １日実働８Ｈでシフト制 |
| 時間外労働時間 | 30時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 85日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制月６～８日 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・週４４時間特例措置対象事業場（飲食業） ・ユニフォーム貸与。 ・資格取得支援あり。 ・インフルエンザ予防接種あり。 ・賃金は経験等を考慮し、相談の上、決定します。 ・事前連絡の上、応募書類を本社（東京都中央区八丁堀）宛に 郵送して下さい。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＃２３区 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社東京フードワークス |
|---|---|
| Webサイト | http://www.t-foodworks.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 43人 |
| 就業場所の従業員数 | 5人 |
| うち女性 | 3人 |
| うちパート | 3人 |
| 設立年 | 平成13年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 学術研究，専門・技術サービス業 -> 専門サービス業（他に分類されないもの） -> その他の専門サービス業 |
| 事業内容 | （１）食に関するマーケティング企画・開発（２）食関連企業のコンサルティング（３）飲食店の企画・運営（ホームページをご覧下さい）（４）ＴＶ・雑誌等の食に関するコンテンツ制作 |
| 会社の特長 | 商品・メニュー作りから、飲食店の業態・システム開発まで、食の 仕掛作りにおいて、新らしい食文化の創造に貢献するエネルギッシ ュな「食のプロフェッショナル」集団です。 |
| 代表者 | 代表取締役 笹田 眞吾 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後5日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都中央区日本橋小舟町１－３ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
