品質管理・製品開発(技術職)
渡部工業株式会社の中途採用求人
給与
250,000円〜350,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 50,000円賞与
あり 年2回 計 4.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒104-0061 東京都中央区銀座8-14-11最寄り駅新橋駅8分/ 東銀座駅6分/ 築地市場駅-徒歩5分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
◎技術部員として、書類作成や製品データ管理、工場への同行など
サポート業務からスタートし、徐々に製品開発や品質管理、製品検
査の立会業務などにも携わっていただきます。
入社後は多摩資材センター(八王子市)での研修(出荷作業)によ
り製品知識を身につけていただきます。
OJTを中心に先輩社員が丁寧に指導します。わからないことは何
でも質問できる環境なので、未経験の方も安心して成長できる職場
です。
*変更範囲:会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8-14-11 |
| 最寄り駅 | 新橋駅8分/ 東銀座駅6分/ 築地市場駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜44歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 経験不問・新規学卒者と同等の処遇 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3カ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 150,000円〜200,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当 100,000円〜150,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 250,000円〜350,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 年末年始 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | あらゆるエネルギーが「電化」の時代を迎える中、「安全・安心」 を前提に「使いやすさ」を追求した製品開発が求められています。 当社ではこれに応えるため、新しい技術部員を募集します。 未経験者も歓迎です。コツコツと努力し、ゴムや樹脂素材、電気絶 縁について学びながら、自分のアイデアを形にできる探究心を持っ た方を求めています。 老舗として培った技術とあなたの柔軟な発想を組み合わせ、業界を リードする製品を共に創り出しましょう! *質問等がなければ事前連絡不要です。 ハローワークの紹介状を 受けた上で応募書類を送付して下さい。 *Eメールアドレスをお持ちの方は、履歴書に記載してください。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 渡部工業株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 10人 |
| 就業場所の従業員数 | 10人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和4年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> その他の卸売業 -> 他に分類されない卸売業 |
| 事業内容 | 電気絶縁用のゴム手袋や樹脂シートを製造・販売する昭和4年創業の老舗メーカーです。感電の危険がある個所で当社製品を装備することで作業者の生命を守り、インフラの発展に貢献しています。 |
| 会社の特長 | 大手電工会社・鉄道会社・官公庁を中心に安定した営業基盤を構築 し、近年は自動車業界や再エネ業界にも進出しています。少人数な らではのフラットでアットホームな社風で、挑戦をサポートします |
| 代表者 | 代表取締役 安川 暁 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都中央区銀座8-14-11 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



