ＳＡＰシステムの開発／銀座
Aqsh有限会社プレザントの中途採用求人
給与
400,000円〜800,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
なし就業場所
〒104-0061 東京都中央区銀座８丁目１０－８ 銀座８丁目１０番ビル９階最寄り駅新橋駅-徒歩5分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
●ＳＡＰシステムの超上流から下流の工程までの開発業務を行う
（コンサルも含む）。
●ＳＡＰの業務経験があるか興味をもっていること。
※変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 就業場所 | 〒104-0061 東京都中央区銀座８丁目１０－８ 銀座８丁目１０番ビル９階 |
| 最寄り駅 | 新橋駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙場所あり |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 ＳＡＰの業務経験 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 400,000円〜800,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 400,000円〜800,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 年末年始 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※賃金は経験・スキル等を考慮し、決定します。 ※賃金支払日は、翌月末日支払い ＊応募希望の方は、履歴書・職務経歴書をＥメールにてお送り下さ い。紹介状はメールに添付して頂くか、本社にご郵送下さい。 （郵送も可） ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 【問い合わせ窓口】 質問等がございましたら下記Ｅメールまたは電話にてお願いいたし ます。 ｅｉｇｙｏ＠ｐｌｅａｓａｎｔｔｉｍｅ．ｃｏ．ｊｐ ０３－６２６４－１９７７ 宛先：杉山 ＃２３区 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 有限会社プレザント |
|---|---|
| Webサイト | http://www.pleasanttime.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 40人 |
| 就業場所の従業員数 | 40人 |
| うち女性 | 10人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成2年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 情報通信業 -> 情報サービス業 -> 情報処理・提供サービス業 |
| 事業内容 | ＊ソフトウェア開発 ＊Ｗｅｂ開発＊広告企画 ＊イベント企画運営 |
| 会社の特長 | 小さな会社ですがその特色を生かし面倒見が良くみなさん楽しく働 いています。技術・経験に応じて評価されます。 ご希望に促してご案内させて頂きますから是非ご応募ください。 |
| 代表者 | 取締役社長 原田 次郎 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後14日以内 |
| 通知方法 | 電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都中央区銀座８丁目１０－８ 銀座８丁目１０番ビル９階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
