株式会社ニチイ学館　管理部の中途採用求人

給与

323,950円〜323,950円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 50,000円

賞与

あり 年3回 0円〜639,545円（前年度実績）

就業場所

〒244-0801 神奈川県横浜市戸塚区品濃町５２７－１ニチイキッズ東戸塚保育園（当社施設）
最寄り駅ＪＲ横須賀線　東戸塚駅-徒歩6分

就業時間

交替制（シフト制） 7時00分〜16時00分 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 7時00分〜19時00分の時間の間の8時間

 

仕事内容

【保育園における看護業務と保育補助業務】
・突発の疾病や怪我の対応
・保健だよりの作成
・服薬介助
・通院付き添い
・保育補助業務
・帳票作成
＊変更範囲：変更なし

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒244-0801 神奈川県横浜市戸塚区品濃町５２７－１ニチイキッズ東戸塚保育園（当社施設）
最寄り駅	ＪＲ横須賀線　東戸塚駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩6分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	敷地内禁煙
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６０歳のため
学歴	不問
必要な経験等	あれば尚可 ＊保育所、幼稚園等での勤務経験があれば尚可。未経験、ブランクのある方にも研修、フォロー体制あり。
必要な免許・資格	看護師 必須
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	263,000円〜263,000円
定額的に支払われる手当(b)	調整１手当 54,350円〜54,350円処遇改善３手当 6,600円〜6,600円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	323,950円〜323,950円
月平均労働日数	20.2日
通勤手当	実費支給（上限あり） 50,000円
昇給	あり 1月あたり1,000円〜1,000円（前年度実績）
賞与	あり 年3回 0円〜639,545円（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	交替制（シフト制） 7時00分〜16時00分 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 7時00分〜19時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項	（１）～（３）はシフト例
時間外労働時間	3時間
休憩時間	60分
年間休日数	122日
休日等	日曜日，祝日，その他 毎週 シフト制夏期休暇、年末年始休暇　ほか
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	あり
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	あり
求人に関する特記事項	＊賞与について １．支給額０円となるのは、評価期間中に基準を満たす勤務実績 がない等の特段の事情がある場合です。 ２．賞与３回目については、処遇改善加算の一時金支給分が対象 となります。 ＊通勤手当は会社の規定により支給します。 ＊入社時特別休暇３日付与（条件有） ＊インフルエンザ予防接種（会社負担） ＊制服貸与 ＊応募希望の方は、採用担当者にご連絡下さい。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要 オンライン自主応募可：求職者マイページの「自主応募」ボタンか らいつでもオンラインで応募できます。
職務給制度	なし
復職制度	あり

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社ニチイ学館　管理部
Webサイト	https://www.nichiigakkan.co.jp/
企業全体の従業員数	83,639人
就業場所の従業員数	27人
うち女性	27人
うちパート	15人
設立年	昭和43年
資本金
労働組合	あり
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 児童福祉事業
事業内容	「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。
会社の特長	医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」
代表者	代表取締役 中川　創太
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	欠員補充
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	随時
選考場所	神奈川県横浜市戸塚区品濃町５２７－１ニチイキッズ東戸塚保育園（当社施設）
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄