太平興業株式会社の中途採用求人

給与

189,100円〜277,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年3回 計 3.26ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒998-0102 山形県酒田市京田１丁目１０５－２当社　荘内支店
最寄り駅東酒田駅-車10分

就業時間

8時30分〜17時30分

 

仕事内容

★自動車整備業務全般を行います。
★未経験可（先輩が丁寧にお教えします）
・各種自動車の車検
・自動車の定期点検
・車両の修理全般
★大型免許、牽引免許取得者には手当あり（月々支給）
★完全週休２日制（２０２５年度年間休日１２５日）
＊変更範囲：変更なし

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒998-0102 山形県酒田市京田１丁目１０５－２当社　荘内支店
最寄り駅	東酒田駅
最寄り駅から就業場所まで	車10分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年６５歳の為
学歴	必須 高校以上
必要な経験等	必須 自動車整備経験
必要な免許・資格	三級自動車整備士 必須
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	189,100円〜277,000円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	189,100円〜277,000円
月平均労働日数	20.0日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり 1月あたり900円〜27,900円（前年度実績）
賞与	あり 年3回 計 3.26ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項	繁忙時等には、２２時迄のシフト勤務あり
時間外労働時間	20時間
休憩時間	60分
年間休日数	125日
休日等	土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 夏季、年末年始。入社と同時に年次有給休暇付与。付与日数は入社月による（法定以上）。例：７月入社１０日付与。
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	単身用あり，世帯用あり
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＼面接１回！／◎整備士の実務経験ｏｒ整備士資格をお持ちの方★ ブランクのある方もＯＫ★経験＆スキルに応じて優遇します 「今よりも給与の良い会社で働きたい」 「もっとスキルアップできる環境を求めている」 「土日祝休みなど、家庭も大事にできる働き方がしたい」 こんな想いが叶えられます　また、親身に相談に乗ってくれる 人当たりのよい先輩が多いためきっと楽しく働いていけますよ ＜太平興業の気になる福利厚生＞ ・年次有給休暇は入社後その日より取得可能（採用日より最大１ ２日付与） ・ずっと使える借上社宅制度。（条件あり） ・業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担 ・当社は創業７０年以上の歴史を持つ三菱ふそうディーラーです。 独立資本系大型ディーラーとしては日本最大です。 ・連続４０年以上安定の黒字経営 ・マイカーは三菱車でなくてもＯＫ　敷地内無料駐車場あり ＼ご応募お待ちしております／ ・応募には、ハローワークの紹介状が必要となります。 ・質問等がなければ事前連絡不要です。
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	太平興業株式会社
Webサイト	nan
企業全体の従業員数	685人
就業場所の従業員数	42人
うち女性	5人
うちパート	8人
設立年	昭和21年
資本金	1億円
労働組合	あり
業種	卸売業・小売業 -> 機械器具小売業 -> 自動車小売業
事業内容	三菱ふそうトラック・バス（株）製のトラックやバスの販売・修理電子機器の販売、ソフトウェアの開発販売等
会社の特長	三菱ふそうトラック・バス（株）のトラック等の販売代理店で全国 有数の売上高・利益を誇る実績があります。　新潟・山形・秋田県 下で１３支店２営業所を有し、地域に貢献しています。
代表者	取締役社長 平岡　裕
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	あり

選考について

採用人数	1人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後5日以内 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	山形県酒田市京田１丁目１０５－２当社　荘内支店
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄