ルートセールス/埼京事業所・ふじみ野市
ウェアラ株式会社の中途採用求人
給与
234,192円〜273,398円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒356-0054 埼玉県ふじみ野市大井武蔵野1273-1当社 埼京事業所最寄り駅 -
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
〈三井物産グループ〉
既存のお客様を定期的に訪問し、ユニフォームの納品・回収を行っ
て頂きます。
また、日々のコミュニケーションを通して、お客様の悩みやニーズ
を掴み、提案を行って頂くことお仕事です。
(使用車輌はハイルーフ、トラック(1.5t)等、AT車のみ)
変更範囲:会社の定める業務(会社の業務全般)
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒356-0054 埼玉県ふじみ野市大井武蔵野1273-1当社 埼京事業所 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜36歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 経験不問・新規学卒者と同等の処遇 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 202,752円〜236,698円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 31,440円〜36,700円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 固定残業代は20時間分の時間外手当(時間外労働の有無問わず定額支給、超過分は追加支給) |
| 合計支給額(a+b+c) | 234,192円〜273,398円 |
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜3,320円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 顧客先都合により早出・残業あり |
| 時間外労働時間 | 30時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 土・祝日は出勤となる場合有、振替休日対応 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・特別条項付36協定届出済 (発注の変更時等、一過性の特別な事業が生じた場合 時間外40時間程度あり) ・変更範囲:N/Aコース 会社の定める場所 Rコース 通勤可能な範囲で異動あり ・質問等がなければ事前連絡なくてもハローワークの紹介状を 受けた上で応募書類を所在地(東京都中央区)担当宛に 郵送して下さい。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 ・オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると「自主応 募」のボタンから24時間いつでもオンラインで応募できます。 【選考】書類選考 一次面接:埼京事業所 文章完成/計算テストあり(事前 ) 最終面接:埼京事業所 適性検査あり(事前) ※ISO9001、ISO14001、ホワイト企業認定取得 ※男性の育休取得も実績有 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | ウェアラ株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.weara.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 1,637人 |
| 就業場所の従業員数 | 89人 |
| うち女性 | 43人 |
| うちパート | 58人 |
| 設立年 | 昭和63年 |
| 資本金 | 4億9,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 不動産業,物品賃貸業 -> 物品賃貸業 -> 各種物品賃貸業 |
| 事業内容 | <三井物産グループ>企業・工場向けのユニフォームレンタルサービス。クリーニングサービス。マット・モップの衛生関連商品のレンタル・販売。社章・ワッペンの企画・販売。 |
| 会社の特長 | 米国大手ユニフォームレンタル会社ARAMARK(現Vesti s)と三井物産による合弁会社。業界ではトップクラスのユニフォ ームレンタル専門企業です。設立以来売上は右肩上がりに成長中。 |
| 代表者 | 代表取締役 林 達宏 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県ふじみ野市大井武蔵野1273-1当社 埼京事業所 |
| 応募書類の返戻 | あり |


