デイサービスの機能訓練指導員/さいたま市見沼区
セントケア・Replus株式会社の中途採用求人
給与
270,000円〜270,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 100,000円賞与
あり就業場所
〒337-0012 埼玉県さいたま市見沼区東宮下332ー3当社 リプラスデイサービス見沼最寄り駅東武アーバンパークライン 七里駅-徒歩20分
就業時間
8時30分〜17時30分
仕事内容
【具体的な業務内容】
個別・集団での機能訓練や計画書作成・見直し、
機能評価や訓練記録の作成、動作指導を行います。
訓練内容は利用者の身体状況や希望に応じ調整。
介護職や看護師と連携し、家族への説明も担当。
福祉用具の管理や訓練スペースの環境整備、
転倒予防への取組みや担当者会議への出席など、
幅広い視点で利用者の自立支援をサポートします。
【変更範囲:変更なし】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒337-0012 埼玉県さいたま市見沼区東宮下332ー3当社 リプラスデイサービス見沼 |
| 最寄り駅 | 東武アーバンパークライン 七里駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩20分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜66歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が67歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 看護師 必須 |
| 試用期間 | あり 3か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 147,000円〜147,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職種手当 73,000円〜73,000円資格手当 30,000円〜30,000円地域手当 20,000円〜20,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 270,000円〜270,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 100,000円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | 日曜日,その他 毎週 定休日:日曜日休日:シフト制 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | セントケア・Replus株式会社は、セントケアグルー プの一員として2023年01月06日に設立。ICT 機器の活用とグループの資源を生かした働き方を通じ て、利用者には満足度の高い支援を、スタッフには効 率的で無駄のない働き方を実現しています。在宅ケア に特化した強みを生かし、安心できる職場環境を提供 します。現在、私たちと共に働く仲間を募集しています。 ~ワクワクする介護・看護の 未来を目指して~ 生き生きと働ける職場だからこそお客様にも最高のサ ービスを届けられると信じています。常に新しい技術 を取り入れながら、心の健康も大切にしています。未 来を共につくりませんか? ・無料駐車場あり *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 *オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると「自主応 募」のボタンから24時間いつでもオンラインで応募できます。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | セントケア・Replus株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.saint-care.com/replus/ |
| 企業全体の従業員数 | 75人 |
| 就業場所の従業員数 | 9人 |
| うち女性 | 8人 |
| うちパート | 7人 |
| 設立年 | 令和5年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 2023年1月設立の新会社。訪問看護とデイサービスのハイブリッド施設を運営。新築施設として2024年3月から事業を開始しました。 |
| 会社の特長 | お客様の「自律」の為に、訪問看護とデイサービスの両軸でアプロ ーチ。看護師・理学療法士等の専門職が二つのサービスを往来する ことによって「質の高いサービス提供」の実践が可能となります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山下 拓哉 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県さいたま市見沼区東宮下332ー3 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



