セントケア東京株式会社の中途採用求人

給与

261,500円〜325,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 100,000円

賞与

あり 年2回 計 1.80ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒115-0042 東京都北区志茂２－５０－２　グランドメゾン赤羽１０２セントケア赤羽（当社施設）
最寄り駅ＪＲ各線　赤羽駅-徒歩10分

就業時間

9時00分〜18時00分

 

仕事内容

・介護サービスを利用されている高齢者のお宅を訪問し、状況や
要望を把握し、ケアプランを作成します。
・各サービス事業所と連携し、サービスの調整・見直し等を
お願いします。
＊入社時研修制度が充実していますので、ブランクのある方、
ケアマネの経験がない方でも安心して就業していただけます。
＊変更範囲：変更なし

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒115-0042 東京都北区志茂２－５０－２　グランドメゾン赤羽１０２セントケア赤羽（当社施設）
最寄り駅	ＪＲ各線　赤羽駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩10分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜66歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６７歳のため
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	147,000円〜195,500円
定額的に支払われる手当(b)	職務手当 47,500円〜47,500円資格手当 20,000円〜35,000円地域手当 32,000円〜32,000円役割手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	261,500円〜325,000円
月平均労働日数	21.2日
通勤手当	実費支給（上限あり） 100,000円
昇給	あり 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 1.80ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	10時間
休憩時間	60分
年間休日数	110日
休日等	土曜日，日曜日，その他 毎週 夏季休暇リフレッシュ休暇：３日
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	・制服貸与 ・自転車貸与 ・現場移動交通費全額支給 ・各種研修制度あり ・インフルエンザ予防接種補助金制度あり ＊就職氷河期世代歓迎 ＊試用期間中の手当：実績給手当あり １６～２９件　２，０００円／件 ３０～３４件　２，５００円／件 ３５件～　　　３，０００円／件 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン 自主応募の場合は不要。 「オンライン自主応募可」
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	セントケア東京株式会社
Webサイト	https://www.saint-care.com/tokyo/
企業全体の従業員数	1,000人
就業場所の従業員数	40人
うち女性	30人
うちパート	25人
設立年	平成18年
資本金	5,000万円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	介護保険を利用されている高齢者の方々へサービスを提供しています。在宅での生活や施設での生活のサポートを行いながら、お一人お一人の活きるを支えるお仕事です。
会社の特長	教育・研修のシステムがとても充実しています。初心者の方への個 別指導も備えていることから、不安なく現場に慣れていくことが出 来ます。資格取得に向けてのサポートは完璧です。
代表者	代表取締役 成田　正幸
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	-
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後3日以内
通知方法	郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	東京都北区志茂２－５０－２　グランドメゾン赤羽１０２セントケア赤羽（当社施設）
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄